【正文】 由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！　∈⒃囉闷跐M或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。 或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 乙方： (簽字)　　年 月 日 考核不合格者， 將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)?！　∫?、乙方的崗位(工種)為：_____ ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整?！　　I(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！　“恕⒈竞贤缬形幢M事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 　　三、甲方聘用乙方的試用期月薪為________________元?！　∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算?！　∥濉⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)?！　∈?、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇?！　??！　∷?、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)　　　　。 　　八、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 　　甲方(蓋章)　　　　為乙方提供必要的工作條件?！　　　∠碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利。 或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 　　，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________　　法定代表人簽字：______________簽字：__________________