【正文】 然終止聘用并脫離勞動關(guān)系。有效病休證明書和主管領(lǐng)導(dǎo)證明條送人事科備案。發(fā)生下列情況按曠工一天處理，扣發(fā)當(dāng)月兩天工資。并在銷假上班之日補(bǔ)填請假報告，說明請假原因。、危險品、易燃易爆、有毒和腐蝕性物品進(jìn)入宿舍和廠內(nèi)?！拔逅摹敝贫?。、隨地吐痰者。 ，浪費人力、物力、財力致公司蒙受損失者、擾亂公司秩序情節(jié)較嚴(yán)重者。，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者。、托人打卡、自行涂改工卡、工卡帶走者。，記錄車次去向，司機(jī)姓名，車牌號碼。，因特殊情況需要親人、朋友留宿的，先到保安室登記備案（留宿者姓名、性別、年齡、藉貫、身份證號碼）報告人事科批準(zhǔn)后，方可留宿。，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者按曠工論處。、吐痰，亂丟雜物，大聲喧嘩，嘻戲打鬧。、外，員工必須對自己的言行負(fù)責(zé)，牢記自己的責(zé)任，維護(hù)公司的聲譽(yù)，樹立公司的良好形象。，職工不得為其他任何機(jī)構(gòu)或商業(yè)活動從事兼職或?qū)Ｂ毠ぷ?，即使是免費的。本手冊適用于聘用在崗的公司員工。 公司員工應(yīng)自覺執(zhí)行本手冊，以公司為家，勤奮學(xué)習(xí)水產(chǎn)加工業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)。，本公司是職工的唯一雇主，職工應(yīng)盡最大努力為本公司工作。、銷假制度：：必須如實填寫請假條?！巴ㄈ铡敝?，堅持消毒清洗程度，按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品。，必須到直接上司報告回廠。離開時到保安室辦理注銷手續(xù)。、單位、司機(jī)姓名，出廠時核對進(jìn)廠記錄，驗明提貸單或放行條。不隨地吐痰、丟果皮、雜物和煙頭，保持馬路通道的暢通和整潔。 ：，使公司免受重大損失者。，謊報事實致公司受損者。、資料、物料等。、應(yīng)付得當(dāng)保全人命或財物者。、摩托車和各類汽車按指定車棚或泊位停放。指揮外來車輛，按規(guī)定位置停放。、酗酒、賭博和進(jìn)行違法亂紀(jì)，損害公司形象的活動。如遇緊急事故而未能事先請假者，應(yīng)預(yù)先電話告知部門主管，由主管轉(zhuǎn)告人事部備案。，須有醫(yī)生診斷的休息證明書或主管領(lǐng)導(dǎo)的證明條。；（一年）自動辭職，則職工必須在辦理離職手續(xù)的同時償還公司的為其付出的外送或出國