【摘要】績效評估的GROW法則天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效評估中最困難的是什么？有人說是考核指標的設置，不會設置指標，不知道哪些指標是重要的，有人說是考核打分，不知道該給員工打多少分合適，有人說是考核面談，不敢面對員工，害怕和員工發(fā)生爭吵。是的，這些都是績效評估的難點，做過評估的經(jīng)理人都有自己的體會和感悟。但是，今天，我要說的主題
2025-08-23 13:26
【摘要】165/166“大海式”的生存法則：《海圖騰》大海之所以能成其大，就在于它有一個寬廣的胸懷。人也應該有一個寬廣的胸懷，才能不為過多世俗的事情所煩心。這樣，才會活得更快樂，更逍遙。大海是神秘多變的，它有著無人能敵的雄偉氣魄，有著包容萬物的寬廣胸襟和細膩體貼的心。大海傳遞給我們最多的就是包容。“海納百川”是何其壯觀的一種氣魄??！那一片或深邃或透明的藍承載了太多的東西
2025-05-27 23:56
【摘要】客戶價值倍增的法則客戶關系到底有多重要？客戶持續(xù)保有創(chuàng)造的價值到底有多少？恐怕許多公司對此僅是一些模糊的概念，未加過多關注和分析。最近筆者在與一家咨詢公司的合作中，深切體會到他們對客戶價值認識上的膚淺和短視。這家咨詢公司接手了一個大客戶的企業(yè)內部培訓項目，該客戶全公司上下對此培訓極為重視，希望提前看到課程時間表、學員手冊，以及教材。應該說客戶的要求是極其合理的，但距開課僅有四
2025-05-27 23:59
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