【正文】 5519 %12 %3 %3455以上4 %3 %0 %7合計(jì)418495871000從年齡與在擇業(yè)是對(duì)隱形加班的考慮情況的交叉分析來(lái)看，45至55以及55以上的參與者選擇了基本不考慮隱形加班的比率最大，因?yàn)殡[形加班因其出現(xiàn)時(shí)間以及實(shí)現(xiàn)載體等原因，對(duì)年長(zhǎng)者的影響相對(duì)較少。用微信開(kāi)會(huì)、布置任務(wù)、發(fā)工作進(jìn)度或其他話題，下班和周末也不例外，導(dǎo)致每天處于隱形加班狀態(tài)。所在城市與隱形加班酬勞的態(tài)度的交叉分析表您對(duì)隱形加班酬勞的態(tài)度合計(jì)給報(bào)酬也不愿意加班如果給報(bào)酬愿意加班習(xí)慣了無(wú)酬勞加班您所在的城市位于一線城市344227103二線城市369424154三線城市176305138619四線城市26271366四線以外24211358合計(jì)2964892151000大部分接受調(diào)查的人在對(duì)隱形加班酬勞的問(wèn)題上選擇了如果給報(bào)酬愿意加班，而在城市與對(duì)酬勞態(tài)度問(wèn)題的交叉圖中可以看出，較之二、三線城市，一線、四線、以及四線以外的地區(qū)給報(bào)酬愿意加班的比例大幅減少，我們認(rèn)為一線城市生活較富裕，上班族的自我權(quán)益保護(hù)意識(shí)較強(qiáng)，所以給酬勞也不愿意隱形加班的人較多。大部分企業(yè)或公司為了更好的和員工交流建立了，微信群等交流媒介，這也正好為加班布置者布置工作找到了有效的途徑，這也正是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代特有的產(chǎn)物，也是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代帶來(lái)的焦慮。也就是不同學(xué)歷的人對(duì)隱形加班的了解度存在顯著不同的選擇。： 年齡頻率分析表 年齡分布餅狀圖NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid18~2565225~3524035~456745~553455以上7.7.7Total1000 根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，接受此次調(diào)查的人群的年齡段比例是： %，%，%，%。 25隱形加班調(diào)查報(bào)告一． 前言：自從中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸與世界經(jīng)濟(jì)接軌。 專業(yè)整理分享 蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)隊(duì)：張克功 楊虹洪 麻國(guó)晟 肖明花 指導(dǎo)老師 ：韓海波基于隱形加班的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告市場(chǎng)調(diào)查大賽 調(diào)查前景 19隱形加班的態(tài)度 中國(guó)在搭上世界這趟順風(fēng)車帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也加大了人們的工作強(qiáng)度。從該問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果來(lái)看18至35歲的被訪者居多，55以上的比例最小，可能考慮到這個(gè)年齡段的人不太上網(wǎng)，參與調(diào)查的人數(shù)少也就在合理的范圍之內(nèi)了。從均值、方差上來(lái)看，碩士以上學(xué)歷的人對(duì)隱形加班的了解度要高于其他學(xué)歷的人。2．加班時(shí)間的聚集分析： 隱形加班時(shí)間分布餅狀圖隱形加班時(shí)間頻率分析表NValid1000Missing0 FrequencyPercentValid PercentCumulative PercentValid午飯時(shí)間137晚飯時(shí)間207睡覺(jué)前222節(jié)假日434Total1000 根據(jù)以上的頻率分析，時(shí)間方式上加班頻率分布如下：%；%；%，%。而四線以及四線以外的城市生活節(jié)奏相對(duì)較安逸，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么激烈，選擇工作地區(qū)也間接反映出人們的生活態(tài)度，也就不那么愿意去在下班時(shí)間參與隱形加班。）B一般 C很了解，您覺(jué)得自己是否存在被隱形加班的經(jīng)歷？A 有 B 沒(méi)有（跳過(guò)第九題）？A 有 B 沒(méi)有，一般是通過(guò)什么媒介被隱形加班的？（多選）A B微信 C短信 D電話 E MSN F 移動(dòng)微網(wǎng) G 飛信 H其他12. 根據(jù)您及周圍的親朋好友的情況，您覺(jué)得在什么時(shí)間段被隱形加班的頻率較高？A午飯時(shí)間 B晚飯時(shí)間 C睡覺(jué)前 D節(jié)假日13. 根據(jù)您及周圍的親朋好友的情況，工作中平均每天發(fā)生隱形加班的時(shí)長(zhǎng)大約是多少？A．0 B．0~ C．~1 D．1~ E．~2 F．2個(gè)小時(shí)以上14. 如果您被隱形加班時(shí)，您參與的狀況會(huì)是：A積極參與討論 B一般，看情況（跳過(guò)14） C漠視裝看不見(jiàn)（跳過(guò)14）15．您積極參與討論的原因有（多選）：A有助于得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)B有助于留住工作C有助于熟悉業(yè)務(wù)D有利于提升業(yè)績(jī)，增加收入E其他，您認(rèn)為隱形加班的影響有（多選）：A朋友相聚時(shí)間沒(méi)保障，打擾朋友之間的交流B招致家人不滿C留給自己的時(shí)間少D打亂自己的計(jì)劃，影響情緒E時(shí)刻關(guān)注手機(jī)，怕漏掉重要信息，造成焦慮F其他 _______：A給報(bào)酬也不愿意加班B如果給報(bào)酬愿意加班C習(xí)慣了無(wú)酬勞加班，您有嘗試過(guò)通過(guò)某種途徑來(lái)消除隱形加班帶來(lái)的影響嗎？ A是 B否(多選)：A報(bào)銷話費(fèi)B提供工作場(chǎng)所WiFi覆蓋C免費(fèi)工作餐D其他？ A基本不考慮B會(huì)加入考慮C會(huì)重點(diǎn)考慮十分感謝您的參與，祝您生活愉快！ 完美DOC格式 。職業(yè)和對(duì)隱形加班酬勞的態(tài)度的交叉分析表您對(duì)隱形加班酬勞的態(tài)度合計(jì)給報(bào)酬也不愿意加班如果給報(bào)酬愿意加班習(xí)慣了無(wú)酬勞加班您的職業(yè)是普通職工163 %241 %122 %526 100%企/事業(yè)單位管理人員60 %72 %68 %200 100%無(wú)固定職業(yè)者73 %176 %25 %274 100%合計(jì)2964892151000從職業(yè)與對(duì)隱形加班酬勞的態(tài)度的交叉分析看出，管理者對(duì)于給酬勞也不愿意加班選項(xiàng)的表現(xiàn)和其他兩