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360企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤實(shí)訓(xùn)課程(留存版)

2025-08-09 05:33上一頁面

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【正文】 必要的建議,并進(jìn)一步根據(jù)學(xué)員的需要,幫助學(xué)員系統(tǒng)整理已掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)課程引發(fā)的關(guān)于實(shí)際工作中的問題。 上海師范大學(xué)管理學(xué)碩士;178。 專業(yè)培訓(xùn)需求分析178。12 / 12。 具有多年國內(nèi)企業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),企業(yè)類型涉及上市公司、大型國企、民營高科技和外資獨(dú)資,行業(yè)涉及工業(yè)品、快速消費(fèi)品、服裝行業(yè)、服務(wù)業(yè)等; 178。 在航天總公司、中央國家機(jī)關(guān)、咨詢集團(tuán)、高等院校等單位從事科研、管理、咨詢、教學(xué)等工作多年,積累了系統(tǒng)的專業(yè)能力與豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)178。講師會(huì)充分利用這些機(jī)會(huì),幫助學(xué)員進(jìn)行知識(shí)整理,并引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更高層面的思考。在現(xiàn)實(shí)工作中他們可能在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里沒有這樣的體驗(yàn)機(jī)會(huì),而且經(jīng)營活動(dòng)中的任何決策都有相當(dāng)風(fēng)險(xiǎn),面臨的巨大挑戰(zhàn)就是如何預(yù)知、判斷、控制風(fēng)險(xiǎn)。 生動(dòng)有趣管理課程一般都挺枯燥。 成本控制和實(shí)效相結(jié)合原則培訓(xùn)是一項(xiàng)對(duì)未來的投資,那么就應(yīng)該考察這種投資是否起到作用,也就是說培訓(xùn)是否真正起到作用?北大縱橫商學(xué)院360沙盤模擬研究中心認(rèn)為全面掌控培訓(xùn)過程至關(guān)重要,同時(shí)提高參訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的滿意度,對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的知識(shí)、技能、態(tài)度綜合素質(zhì)與潛在發(fā)展能力的全方位評(píng)價(jià)與評(píng)估也將是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。更為珍貴的是有機(jī)會(huì)與客戶企業(yè)并肩前行。經(jīng)營模擬沙盤培訓(xùn)是歐美企業(yè)界最為盛行和有效的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)模式之一,財(cái)富500強(qiáng)中的大多數(shù)企業(yè)都采用了這種模式來培訓(xùn)中高層管理者。 課程設(shè)計(jì)上系統(tǒng)與獨(dú)立并重原則我們?cè)谠O(shè)計(jì)課程體系時(shí)充分考慮了沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,使其可系統(tǒng)地實(shí)施,同時(shí)又可結(jié)合客戶實(shí)際情況、要求進(jìn)行單獨(dú)實(shí)施。 培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 團(tuán)隊(duì)合作這種模擬是互動(dòng)的。在模擬過程中,講師將會(huì)適時(shí)地穿插、講授相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),通過實(shí)踐、總結(jié)、反思、點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)檢驗(yàn)經(jīng)營管理成果,提高學(xué)員對(duì)高效團(tuán)隊(duì)的理解和認(rèn)識(shí)、開闊思路、修煉各項(xiàng)技能。對(duì)于自己的實(shí)際工作產(chǎn)生了積極深遠(yuǎn)的影響。 國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部市場(chǎng)營銷資格認(rèn)證考試(四級(jí))講師。 課程實(shí)施178。 現(xiàn)場(chǎng)1名培訓(xùn)顧問協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施,主持整個(gè)培訓(xùn)過程178。 北大光華EMBA、清華經(jīng)管學(xué)院EMBA、長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA、上海交大EMBA、南京大學(xué)EMBA戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)指定培訓(xùn)師;178。這樣的授課形式,不但增強(qiáng)了授課的趣味性,極大的提高了學(xué)員的參與度,更重要的是,確實(shí)可以讓學(xué)員通過積極參與,對(duì)于管理知識(shí)與實(shí)踐產(chǎn)生深刻的領(lǐng)悟和思考,我認(rèn)為它是非常高效并有影響力的。 調(diào)動(dòng)者為了讓學(xué)員能充分投入,在模擬操作過程中加深體驗(yàn),講師在課程中擔(dān)任多個(gè)角色,為學(xué)員創(chuàng)造逼真的模擬環(huán)境。除了學(xué)習(xí)商業(yè)規(guī)則和財(cái)務(wù)語言外,參與者增強(qiáng)了他們的溝通技能,并學(xué)會(huì)了如何以團(tuán)隊(duì)的方式工作。 積極主動(dòng)的溝通精神216。 遵循目標(biāo)導(dǎo)向與服務(wù)至上的原則在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中,我們始終以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn),以客戶期望通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)為導(dǎo)向,通過多層次、全方位、管家式的服務(wù),使客戶在感受我們專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)更能體會(huì)到我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們期待您選擇北大縱橫商學(xué)院360沙盤模擬實(shí)訓(xùn)課程之《高效團(tuán)隊(duì)》。我們秉承合作、敬業(yè) 、創(chuàng)新、誠信、專長(zhǎng)的價(jià)值觀,在發(fā)展中不斷成長(zhǎng)、在合作中共創(chuàng)輝煌,將共贏、多贏作為與客戶合作的基本前提和追求的目標(biāo)。這是為了幫助客戶考察參訓(xùn)學(xué)員是否通過培訓(xùn)掌握課程內(nèi)容并加以運(yùn)用,最終實(shí)現(xiàn)提高工作績(jī)效的目的。 自我學(xué)習(xí)能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)216。
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