【摘要】57/58企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊(cè)典范一、推銷干部的訓(xùn)練手冊(cè)□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟(jì)極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運(yùn)。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的“一韓一會(huì)”(注:佛家用語“同船共渡,五百年修”之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務(wù)部、采購部等后勤人員充實(shí)到
2025-06-16 21:44
【摘要】深圳世合投資策劃營銷手冊(cè)第一章?銷售部工作手冊(cè)………………(4)1、?部門職責(zé)2、?工作架構(gòu)3、?崗位職責(zé)第二章?銷售人員入職、離職………………(13)1、?入職評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2、?離職程序第三章????售樓處管理制度………………(15)1、
2025-07-14 23:56
【摘要】1、塑造出企業(yè)文化的一以貫之的要素,許多都是在初期形成的。在發(fā)展初期,公司還在風(fēng)險(xiǎn)頗高的階段,所以企業(yè)會(huì)甄選具有高度冒險(xiǎn)性格而又變通能力強(qiáng)的人。企業(yè)在財(cái)務(wù)、制造、信息技術(shù)等方面,當(dāng)然會(huì)延聘專業(yè)人士負(fù)責(zé),如果聘用了好的人員,他們?cè)谟兴鳛楹?,?huì)帶進(jìn)更多的優(yōu)秀的人才。?????????企業(yè)從一開始就以
2025-05-02 08:48