【摘要】薪資結構設計薪酬設計的目標:勞有所獲,多勞多得1、從公司角度:?降低了人員流動率:特別是防止高級人才的流動?吸引高級人才:短期激勵和長期激勵相結合,更容易吸引高級人才?減少內部矛盾薪酬涉及到每位員工的切身利益,急意引起員
2025-08-24 15:43
【摘要】教學目的:通過多媒體教學方式的學習,使學生對男人體及男裝結構設計的基本知識有初步了解。重點:我國男子體型特征和體型劃分標準的分析作為這一章的重點。要求學生掌握人體胸、腰圍度尺寸差。難點:理解服裝結構的人體構造依據(jù)。第一章概述男體與女體的體型差異男女軀干部的比較(背面)一、男體
2025-08-01 15:57
【摘要】《抗震結構設計》抗震工程學是將地球物理學、地質學、地震學、工程力學(材料力學、結構靜力學、結構動力學)、結構工程學(鋼筋混凝土結構學、鋼結構學、地基與基礎)、施工技術等多方面理論予以綜合,針對建造的建筑物在地震作用下必須安全這一目的而產生一門科學體系。學習本門課要達到如下目的1.掌握抗震的基本知識、基本理論、基本技能,了解抗震設計的一般規(guī)律;2.培養(yǎng)運用規(guī)范、標準,查閱技術資
2025-08-04 16:37