【正文】 要依據(jù)，是軍官職業(yè)發(fā)展的評估基礎(chǔ)。德軍規(guī)定:總監(jiān)察長為上將，軍長為中將，師長為少將，旅長為準(zhǔn)將或上校，營長為中校，副營長為少校，連長為上尉，副連長為中尉，排長為少尉。五、優(yōu)厚的待遇保障制度軍官職業(yè)化奉行的是軍官志愿服役原則，因而軍官征募、保留等必然陷入同地方進(jìn)行人才爭奪的競爭。美軍規(guī)定，軍官每年享受一個(gè)月的假期，平時(shí)累計(jì)假不得超過60天；軍官休假可免費(fèi)乘坐軍用飛機(jī)，乘坐民航可享受25%50%的優(yōu)惠，乘坐火車和長途汽車也享受優(yōu)惠；軍官可在任何軍隊(duì)醫(yī)院享受免費(fèi)醫(yī)療，包括住院、藥費(fèi)、定期體檢和牙科治療，軍官配偶、21歲以下子女也可享受大部分免費(fèi)醫(yī)療；在軍人服務(wù)社廉價(jià)購物，凡持軍人身份證的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬均可在軍中商店采購，而且商品價(jià)格比地方同類商品的價(jià)格低廉等。同時(shí)，還為退役軍官制定了再就業(yè)支持和優(yōu)惠政策。雖然德國《官員選舉法》規(guī)定，軍官基本工資與相同級別、年資的政府官員、法官相同，但加上各種補(bǔ)貼和優(yōu)待，軍官實(shí)際收人比地方同級官員要高出20% 。實(shí)行軍官職業(yè)化國家的軍官待遇大多同軍銜等級直接有關(guān)。軍官軍銜有嚴(yán)格的法定限額和構(gòu)成比例，美軍規(guī)定，將、校、尉軍官的比例為1:90:160，現(xiàn)役將軍總?cè)藬?shù)不超過1073名。美軍軍官職業(yè)教育分為軍官任命前教育、初級軍事職業(yè)教育、中級軍事職業(yè)教育、高級軍事職業(yè)教育和將官職業(yè)軍事教育。比如，北歐國家實(shí)行的是全員職業(yè)軍官制度，法國職業(yè)軍官占90%以上，意大利職業(yè)軍官占80%，德國職業(yè)軍官占到75%。比如，陸軍軍官學(xué)校的專職教官必須擁有陸軍軍官學(xué)校某個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的博士學(xué)位。各軍種以此為依據(jù)，并根據(jù)軍種特點(diǎn)再被細(xì)分為不同兵種和職能軍官。建立軍官職業(yè)化制度是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，外軍經(jīng)過軍官職業(yè)化制度的長期探索和發(fā)展，積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。所謂軍官分類制度，就是按照專業(yè)化要求，以作戰(zhàn)為中心對軍官進(jìn)行分類，并給予行政和法律認(rèn)定。所謂軍官任職資格制度，是指通過建立軍官崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)、軍官個(gè)人任職資格認(rèn)定、任職資格證書等制度，對不同類別軍官的服役年齡和年限、任職經(jīng)歷和年限，以及所具有的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能、培訓(xùn)和業(yè)績等做出的行政和法律規(guī)定。建立完善的任職資格制度，既有助于使每位軍官根據(jù)自身的職業(yè)偏好和職業(yè)素養(yǎng)，明確最適合自己的職業(yè)崗位，并能較清晰地掌握自己未來職業(yè)發(fā)展的路徑和空間，增加了職業(yè)發(fā)展的透明度和可預(yù)期性，同時(shí)也有助于幫助軍隊(duì)依據(jù)軍事崗位任職資格要求對不同軍官職業(yè)生涯進(jìn)行有效規(guī)劃和設(shè)計(jì)，從而有助于軍隊(duì)為不同軍事崗位培養(yǎng)和選拔最適宜的軍官。比如，美軍軍官的最直接來源主要有五個(gè)渠道，即:陸、空、海軍等正規(guī)軍官學(xué)校；后備軍官訓(xùn)練團(tuán)(ROTC)；候補(bǔ)軍官學(xué)校和軍官培訓(xùn)學(xué)校(OCS/OTS)；特殊技術(shù)人員；優(yōu)秀士兵。美軍實(shí)行的是考任分離制度，軍官考核由軍官所在單位上級主管負(fù)責(zé)，軍官的選拔任用等則由各軍種在其最高軍官管理機(jī)構(gòu)下設(shè)置的集中選拔委員會負(fù)責(zé)，軍官的晉升通常采取主官推薦、專業(yè)考評和上級審選辦法。面對這一情況，一些國家就采取了委任軍銜和臨時(shí)軍銜相結(jié)合的解決辦法。美軍認(rèn)為，提供與民間類似人員具有競爭力的薪酬是吸引和保留那些有技能人員的重要因素。服現(xiàn)役滿20年的軍官可退休，并按軍齡軍銜級別領(lǐng)取退休金。具體計(jì)算方法是，年基本工資的10%乘以軍齡。美軍比照政府公務(wù)員和私營企業(yè)職員的工資水平制定軍官工資標(biāo)準(zhǔn)，通常比同級國家公務(wù)員高20% 25%。即某一職務(wù)的補(bǔ)缺需要某一軍銜軍官擔(dān)任，但其基本軍銜的晉升還需要一段時(shí)間，則先授予臨時(shí)軍銜。美軍規(guī)定，軍官在同一崗位任職時(shí)間一般不超過4年，最長不超過6年，在海外執(zhí)勤的時(shí)間一般為12年，并規(guī)定所有軍官均需在不同