【正文】 負(fù)責(zé)日常行政用品的采購、發(fā)放與管理。 其他有利于工作的培訓(xùn)a） 計算機(jī)相關(guān)知識培訓(xùn)。 有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)：a） 房地產(chǎn)法律專業(yè)知識培訓(xùn)b） 資產(chǎn)經(jīng)營管理知識培訓(xùn)c） 溝通技巧培訓(xùn)a） 房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識培訓(xùn)6. 使用文件 尚在編制中7. 其他工作環(huán)境工作場所：辦公室必備工作設(shè)備：計算機(jī)是否經(jīng)常出差：否工作班次：正常班工作環(huán)境：良好5） 辦公室前臺文員1. 基本資料職位名稱前臺文員職位編號 所屬部門辦公室崗位定員直接上級主任職務(wù)序列直接下級無管理幅度無發(fā)展通道2. 職位目標(biāo)，在公司相關(guān)行政管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司前臺接待、公司文件信息的傳遞、日常接待及常規(guī)后勤工作。3. 工作聯(lián)系：各部門；：檔案館及相關(guān)政府部門。 b） 職業(yè)素質(zhì)：辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)，善于協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。322222協(xié)調(diào)能力與人融洽相處，在人際交往中能隨和大度，有效化解沖突。2行政后勤管理40%1)督導(dǎo)和檢查行政管理制度執(zhí)行情況，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰；2)負(fù)責(zé)公司除運(yùn)營管理會議以外會議的籌備和組織工作，形成會議紀(jì)要并督辦會議決議事項(xiàng)，進(jìn)行會議的總結(jié)工作；3)督導(dǎo)行政專員管理公司公章、對用印審核并進(jìn)行記錄，確保印鑒的安全和有效使用；4)負(fù)責(zé)調(diào)配公司車輛，維護(hù)車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，管理駕駛員；5)督導(dǎo)公司辦公類固定資產(chǎn)和日常行政用品的采購、發(fā)放和保管；6)督導(dǎo)公司前臺接待工作；7）督導(dǎo)行政專員保管公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證；8）督導(dǎo)公司辦公類固定資產(chǎn)的采購、維修與管理。4辦公資產(chǎn)管理20%1)負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)的采購工作；2）負(fù)責(zé)公司辦公類固定資產(chǎn)的維護(hù)和保管工作； 3)辦理公司各部門的辦公類固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移/報廢手續(xù)；4)負(fù)責(zé)辦公類固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作； 5)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司固定資產(chǎn)臺帳。2法律事務(wù)管理80%1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，對公司重大經(jīng)營決策提供法律意見；2)參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟(jì)活動的相關(guān)法律文書的起草和修訂；3)負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)；4)負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，建立公司法規(guī)匯編、案例知識庫，開展法律知識培訓(xùn)；5)負(fù)責(zé)為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù)；6)參與公司規(guī)章制度的制定和合法性審查工作。 6. 使用文件 尚在編制中7. 其他工作環(huán)境工作場所：辦公室必備工作設(shè)備：計算機(jī)是否經(jīng)常出差：否工作班次：正常班工作環(huán)境：良好6） 辦公室網(wǎng)絡(luò)管理員1. 基本資料職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員職位編號 所屬部門辦公室崗位定員直接上級主任職務(wù)序列直接下級無管理幅度無發(fā)展通道2. 職位目標(biāo)、公司辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理；負(fù)責(zé)公司信息安全管理；維護(hù)公司計算機(jī)硬、軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；推動公司優(yōu)質(zhì)高效信息化管理建設(shè)。4. 職責(zé)權(quán)限序號工作職責(zé)及權(quán)重工作描述1通用職