【正文】 國有企業(yè)改革階段和滿足勞動力市場一般需求階段三個發(fā)展階段。在國民經濟行業(yè)的20個門類中，有16個存在使用勞務派遣工現象，其中有11個門類中超過20%的被調查企業(yè)使用勞務派遣工。第二，大型勞務派遣企業(yè)將在市場上占據主導地位。第一章 勞務派遣行業(yè)相關概況　　第一節(jié) 勞務派遣基本情況介紹　　　　一、勞務派遣基本簡介　　　　二、勞務派遣服務內容　　　　三、勞務派遣具體形式　　　　四、勞務派遣經營原則　　第二節(jié) 勞務派遣其它相關情況　　　　一、勞務派遣產生背景　　　　二、勞務派遣優(yōu)勢分析　　　　三、勞務派遣辦理流程　　　　四、勞務派遣的必要性　　第三節(jié) 勞務派遣與就業(yè)的關系　　第四節(jié) 勞務派遣產生的必然性第二章 2013年中國勞務派遣業(yè)運行環(huán)境解析　　第一節(jié) 2013年中國宏觀經濟發(fā)展環(huán)境分析　　　　一、2013年中國GDP增長情況　　　　二、2013年工業(yè)經濟發(fā)展形勢　　　　三、2013年社會固定資產投資　　　　四、2013年社會消費品零售額　　　　五、2013年城鄉(xiāng)居民收入消費　　　　六、2013年對外貿易發(fā)展形勢　　第二節(jié) 國內產業(yè)政策環(huán)境分析　　　　一、勞務派遣行業(yè)管理體制　　　　二、勞務派遣相關法律法規(guī)　　　　　?。ㄒ唬秳趧臃ā废嚓P規(guī)定　　　　　　（二）《勞動合同法》規(guī)定　　　　　?。ㄈ┫嚓P法規(guī)的影響解析　　　　三、中國產業(yè)結構調整政策　　　　四、國內產業(yè)轉移政策分析　　第三節(jié) 國內社會環(huán)境發(fā)展分析　　　　一、中國人口發(fā)展環(huán)境分析　　　　二、中國城鎮(zhèn)化率發(fā)展情況　　　　三、國內勞動就業(yè)發(fā)展分析　　　　四、“十二五”就業(yè)發(fā)展規(guī)劃　　　　五、國內產業(yè)經濟轉型探析第三章 2013年中國勞務派遣行業(yè)市場狀況　　第一節(jié) 全球勞務派遣發(fā)展概述　　　　一、世界勞務派遣發(fā)展歷史　　　　二、國際勞務派遣機構分類　　　　三、國外勞務派遣法律研究　　　　四、國內勞務派遣發(fā)展格局　　　　五、國外勞務派遣發(fā)展規(guī)?！　　　×⑷騽趧张汕舶l(fā)展態(tài)勢　　第二節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展現狀　　　　一、國內勞務派遣發(fā)展歷程　　　　二、勞務派遣行業(yè)情況概述　　　　三、勞務派遣行業(yè)地區(qū)情況　　　　四、勞務派遣行業(yè)企業(yè)情況　　　　五、勞務派遣從業(yè)人員情況　　　　六、勞務派遣經營管理情況　　第三節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展分析　　　　一、勞務派遣行業(yè)市場規(guī)模　　　　二、勞務派遣市場發(fā)展特征　　　　三、人才派遣市場需求特點　　　　四、勞務派遣市場發(fā)展態(tài)勢　　　　五、勞務派遣泛濫成災原因　　　　六、國家整頓勞務派遣市場　　第四節(jié) 勞務派遣市場發(fā)展問題　　　　一、勞務派遣業(yè)存在的問題　　　　二、用工單位濫用派遣情形　　　　三、勞務派遣機構存在問題　　　　四、派遣工的權益保障問題　　　　五、勞務派遣侵權現象情況　　　　六、勞務派遣法律存在不足　　第五節(jié) 勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議　　　　一、勞務派遣行業(yè)發(fā)展建議　　　　二、政府相關部門發(fā)展建議　　　　三、勞務派遣企業(yè)發(fā)展建議　　　　四、用工單位相關發(fā)展建議　　　　五、勞務派遣工的相關建議第四章 2013年中國勞務派遣管理分析　　第一節(jié) 勞務派遣管理相關概述　　　　一、勞務與勞動派遣的關系　　　　二、國內外勞務派遣的區(qū)別　　　　　?。ㄒ唬﹦趧张汕伯a生背景　　　　　　（二）勞務派遣產生原因　　　　　?。ㄈ﹦趧恿Φ氖袌鰳嫵伞　　　　　。ㄋ模﹦趧张汕驳匚槐容^　　　　　?。ㄎ澹﹦趧张汕残问絽^(qū)別　　　　　?。﹦趧张汕惨?guī)制比較　　　　三、人才派遣行業(yè)特色分析　　　　四、人才派遣相關誤區(qū)研究　　　　五、國內人力資源派遣分析　　　　六、勞務派遣制度運用利弊　　第二節(jié) 勞務派遣管理制度研究　　　　一、勞務派遣單位權利義務　　　　二、勞務派遣合同范本解析　　　　三、勞務派遣員工關系管理　　　　四、勞務派遣合同經濟解析　　　　五、法律對勞務派遣的規(guī)定　　　　六、勞務派遣前期工作流程　　第三節(jié) 勞務派遣稅收政策解析　　　　一、勞務派遣用工條件分析　　　　二、營業(yè)稅計算及合法憑證　　　　三、用工單位稅前扣除規(guī)定　　　　四、區(qū)分建筑企業(yè)適用稅目　　第四節(jié) 勞務派遣司法實踐思考　　　　一、對濫用派遣單位的措施　　　　二、規(guī)制行業(yè)勞務派遣機構　　　　三、完善勞工權益保障機制　　　　四、完善勞務派遣法律制度　　　　五、企業(yè)使用勞務派遣風險　　第五節(jié) 影響勞務派遣運行機制　　　　一、影響勞務派遣價格機制　　　　二、影響勞務派遣供求機制　　　　三、影響勞務派遣競爭機制　　　　四、影響勞務派遣風險機制　　第六節(jié) 勞務派遣管理策略研究　　　　一、勞務派遣常見問題答疑　　　　二、勞務派遣人力資源管理　　　　三、用工單位管理策略分析　　　　四、勞務派遣安全教育管理　　　　五、勞務派遣發(fā)展戰(zhàn)略選擇第五章 2013年中國勞務派遣細分市場分析　　第一節(jié) 勞務派遣市場總體供求情況　　第二節(jié) 制造業(yè)勞務派遣市場分析　　　　一、汽車業(yè)勞務派遣市場分析　　　　　?。ㄒ唬┢嚇I(yè)發(fā)展現狀分析　　　　　　（二）汽車業(yè)用工需求分析　　　　　?。ㄈ┢嚇I(yè)勞務派遣工需求分析　　　　　?。ㄋ模┢嚇I(yè)勞務派遣工需求趨勢　　　　二、紡織業(yè)勞務派遣市場分析　　　　　?。ㄒ唬┘徔棙I(yè)發(fā)展現狀分析　　　　　?。ǘ┘徔棙I(yè)用工需求分析　　　　　　（三）紡織業(yè)勞務派遣工需求分析　　　　　?。ㄋ模┘徔棙I(yè)勞務派遣工需求趨勢　　　　三、機械工業(yè)勞務派遣市場分析　　　　　?。ㄒ唬C械工業(yè)發(fā)展現狀分析　　　　　　（二）機械工業(yè)用工需求分析　　　　　?。ㄈC械工業(yè)勞務派遣工需求分析　　　　　?。ㄋ模C械工業(yè)勞務派遣工需求趨勢　　第三節(jié) 服務業(yè)勞務派遣市場分析　　　　一、銀行業(yè)勞務派遣市場分析　　　　　　（一）銀行業(yè)發(fā)展現狀分析　　　　　?。ǘ┿y行業(yè)用工需求分析