【正文】 后﹐根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的﹐應按下列標準支付工資﹕(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外處長工作的﹐按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資﹔(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作﹐而又不能安排補休的﹐按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日是或小時工資標準的200%支付勞動者工資﹔(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的﹐按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 《中華人民共和國勞動法》第50條﹕第月工資必須準時以現(xiàn)金形式支付給勞動者。 l底層外門的總該層或以上人數(shù)最多的一層人數(shù)計算﹐﹔。 《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第11條﹕升降口和走臺應該加圍欄﹔走臺的圍欄高度不能低于1公尺。5﹑消防設施的管理 ll *第46條﹕發(fā)生大量蒸汽﹑氣體﹑粉塵的工作場所﹐要使用密閉式電氣設備﹔有爆炸危險的氣體或者粉塵的工作場所﹐要使用防爆型電氣設備。9﹑衛(wèi)生﹑防護用品l *第78條﹕經(jīng)常站在有水或者其它液體的地面上操作的工人﹐應該由工廠供給防水*靴或者防水鞋等。13﹑危險品儲藏l 不得用同一車輛運輸互為禁忌的物料。 *第40條﹕庫房內(nèi)敷設的配電線路﹐需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。 *第32條﹕向大氣排放惡臭氣體的排污單位﹐必須采取措施防止周圍居民區(qū)受到污染。 *第55條﹕產(chǎn)生﹑收集﹑貯存﹑運輸﹑利用﹑處置危險廢物的單位﹐應當制定在發(fā)生意外事故時采取的應急措施和防范措施﹐并向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門報告﹔環(huán)境保護行政主管部門應當進行檢查。2﹑水污染l十一﹑監(jiān)測與守法 MCl *第22條﹕甲﹑乙類物品的包裝容器應當牢固﹑密封﹐發(fā)現(xiàn)破損殘缺﹑變形和物品變質(zhì)﹑分解等情況時﹐應當及時進行安全處理﹐嚴防跑﹑冒﹑滴﹑漏。 8 化學危險品出入庫管理 貯存化學危險品的倉庫﹐必須建立嚴格的出入庫管理制度。 《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》第58條﹕散放有害健康的蒸汽﹑氣體和粉塵的設備要嚴加密閉﹐必要的時候應該安裝通風﹑吸塵和凈化裝置。 (4)經(jīng)常使衣服腐蝕﹑潮濕或者特別骯膩的操作。 l 《勞動安全衛(wèi)生法律實務全書》第2章第2節(jié)第5點﹕在《勞動法》第55條中的”特種作業(yè)”是指操作者本人及其它人和周圍的安全有重大危害因素的作業(yè)。 l 《中華人民共和國勞動法》第62條﹕女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。 勞部發(fā)[1995]309號第62條﹕實行綜合計算工時工作制的企業(yè)職工﹐工作日正好是周休息日的﹐屬于正常工作﹔工作日正好是法定節(jié)假日時﹐要依照勞動法第44條第(3)項的規(guī)定支付職工的工資報酬。 四﹑協(xié)迫與騷擾 CH 勞部發(fā)[1994]118號第8條﹕嚴禁企業(yè)對職工進行體罰﹑毆打﹑搜身和侮辱﹐以及鎖閉工作場所和職工集體宿舍限制職工人身自由。 五﹑不歧視 ID 《中華人民共和國勞動法》第12條﹕勞動者就業(yè)﹐不因民族﹑種族﹑性別﹑宗教信仰不同而受歧視。八﹑加班時間 OHl 《中華人民共和國勞動法》第41條﹕在確保勞動者身體健康的情況下﹐加班時間一天不超過3小時﹐一個月不超過36小時。 2008年國務院修訂發(fā)布《全國年度及紀念日放假辦法》第2條﹕全體公民放假的節(jié)日﹕ (1)元旦﹕放假1天(1月1日) (2)春節(jié)﹕放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一﹑初二) (3)勞動節(jié)﹕放假1天(5月1日) (4)國慶節(jié)﹕放假3天(10月1日﹑2日﹑3日) (5)清明節(jié)﹕放假1天(農(nóng)歷清明當日)（6）端午節(jié)﹕放假1天(農(nóng)歷端午當日)（7）中秋節(jié)﹕放假1天法定節(jié)假日恰逢休息日﹐則休息日順延。 l 《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第9條﹕勞動合同簽訂后﹐應當于一個月內(nèi)到當?shù)貏趧有姓块T鑒證。 《中華人民共和國勞動法》第29條﹕勞動者有下列情形之一的﹐用人單位不得依據(jù)第26條﹑第27條的規(guī)定解除勞動合同﹕ (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的﹔ (2)患病或者負傷﹐在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的﹔ (3)女職工在孕期﹑產(chǎn)期﹑哺乳期內(nèi)的﹔ (4)法律﹑行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。特種作業(yè)的范圍有﹕(1)電工作業(yè)﹔(2)鍋爐司爐﹔(3)壓力容器操作﹔(4)起重機械作業(yè)﹔(5)爆破作業(yè)﹔(6)金屬捍接與氣割作業(yè)﹔(7)煤礦井下瓦斯檢驗﹔(8)機動車輛駕駛﹔(9)機動船舶駕駛與輸機操作﹔(10)建筑登高架設作業(yè)等。 《建筑設計防火規(guī)范》(GBJ 1687新修訂本) *﹕公共建筑和通廊式居住建筑安全出口報數(shù)目不應少于兩個﹐但符合下列要求的可設一個﹕耐火程度為1﹑2級且層數(shù)為2﹑3層的﹐其每層最大建筑面400m2﹐ 且第2﹑3層人數(shù)之和不超過100人﹔耐火程度為3級且層數(shù)為2﹑3層的﹐其層最大 建筑面積不超過200 m2﹐且第2﹑3層人數(shù)之和不超過50人。 滅火器的設置《工業(yè)安全衛(wèi)生基本數(shù)據(jù)手冊》﹕丙類火炎危險性的生產(chǎn)庫房(見備注X)滅火器的數(shù)量為﹕廠房每80 m2一個﹐庫房每100 m2一個。 《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》 *第41條﹕電氣設備和線路的絕緣必須良好。 *第75條﹕在有危害健康的氣體﹑蒸汽或者粉塵的場所操作的工人﹐應該由工廠分別供給適用的口罩﹑防護眼鏡和防毒面具等。如布置在多層建筑物內(nèi)時﹐放散熱和有害氣體的生產(chǎn)過程﹐應布置在建筑物的上層﹔如必須布置在下層時﹐應采取有效措施防止污染上層的空氣。 《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生標準》(試行)是根據(jù)A聲級制訂的﹐以語言聽力損傷為主要指針并參考其它系統(tǒng)的改變﹔工作地點噪聲容許標準為85db(A)﹐但不得超過90db(A)。 化學危險品的倉庫前均應按合同進行檢查驗收﹑登記﹑驗收內(nèi)容包括﹕ a﹑數(shù)量 b﹑包裝 c﹑危險標志 進入化學危險品貯存區(qū)域的人員﹑機動車輛和作業(yè)車輛﹐必須采取防火措施。 *第