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正文內(nèi)容

在全縣企業(yè)接收大中專畢業(yè)生工作會(huì)議上的講話(留存版)

  

【正文】 、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),堅(jiān)定做好這項(xiàng)工作的信心。三是經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐,我縣的畢業(yè)生就業(yè)工作積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,特別是在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)、利用市場(chǎng)機(jī)制和必要的行政手段配置畢業(yè)生資源方面,摸索出了一些新經(jīng)驗(yàn),為做好這項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。各企業(yè)必須在接收畢業(yè)生指標(biāo)內(nèi)通過(guò)雙向選擇或考試錄用等形式接收畢業(yè)生。各部門、各單位要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,開辟新的就業(yè)領(lǐng)域,強(qiáng)化政策措施,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生多形式、多渠道就業(yè)。各企業(yè)主管部門要督促幫助所屬企業(yè)認(rèn)真做好畢業(yè)生接收工作,使企業(yè)樹立正確的人才觀念,并跟上檢查督導(dǎo),保證畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)的圓滿完成。要進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),搞好規(guī)范操作,并拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮人才市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生推薦就業(yè)的基礎(chǔ)性作用。(二)運(yùn)用必要的行政手段,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀調(diào)控和管理。特別是大項(xiàng)目建設(shè)和工業(yè)的快速發(fā)展,為擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了條件。非師范類中專畢業(yè)生548人,占需求總量的115%,出現(xiàn)了高學(xué)歷畢業(yè)生供不應(yīng)求,低學(xué)歷畢業(yè)生供大于求的局面。三是落實(shí)優(yōu)惠政策,拓寬了就業(yè)渠道。人事、教育、公安、財(cái)政等部門互相配合,密切協(xié)作,按各自的職責(zé)積極開展工作,保證了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。二是個(gè)別單位不是根據(jù)事業(yè)發(fā)展和崗位需要選擇畢業(yè)生,而是盲目攀比,片面追求高學(xué)歷,造成人才資源的浪費(fèi)。要從講政治的高度,提高對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)。一是要嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)性計(jì)劃,維護(hù)政策的嚴(yán)肅性。要進(jìn)一步規(guī)范用人單位接收畢業(yè)生和畢業(yè)生擇業(yè)行為,畢業(yè)生就業(yè)主管部門要進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,嚴(yán)格就業(yè)協(xié)議的鑒證制度,對(duì)不符合政策規(guī)定的,不予鑒證和派遣。有關(guān)部門和單位要結(jié)合實(shí)際,在人員流動(dòng)、職稱評(píng)定、社會(huì)保障、戶籍管理等方面制定完善相應(yīng)的政策規(guī)定,為畢業(yè)生解除后顧之憂。大中專畢業(yè)生就業(yè)工作涉及面廣,工作量大,需要各方面密切配合。(三)加快畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),充分發(fā)揮其在畢業(yè)生就業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用。中央、省、(上級(jí)市)縣屬駐各單位,在接收本系統(tǒng)上級(jí)主管部門派遣的畢業(yè)生的同時(shí),也要積極接收本縣的大中專畢業(yè)生,以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。我們把這項(xiàng)工作做好了,就能為黨委、政府分憂,為群眾解難。上述問題的存在雖然只是在個(gè)別單位,但卻帶來(lái)了很大的負(fù)面影響,必須引起高度重視,認(rèn)真加以解決。去年,我縣繼續(xù)對(duì)本科
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