【摘要】第十九章收入和歧視第一節(jié)決定均衡工資的若干因素1.1補(bǔ)償性工資差別:是指為了抵消不同工作的非貨幣特性而產(chǎn)生的工資差別。為什么上夜班的人的工資要高?因?yàn)槿藗兌疾辉敢馊ド弦拱唷1.2人力資本:是指對人教育和在職培訓(xùn)投資的積累。最主要的人力資本類型是教育。所以說受教育多的人工資高并不奇怪吧。因?yàn)槭芙逃叩墓と擞休^高的勞動生產(chǎn)率。(這一點(diǎn)和馬克思看法一致哈)
2025-06-24 12:46
【摘要】?2022South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER經(jīng)濟(jì)學(xué)的十大原理經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.曼昆著PremiumPowerPointSlidesbyRonCronovich1本章我們將探索這些問題的答案
2025-08-15 23:19
【摘要】CHAPTER宏觀經(jīng)濟(jì)政策的五個(gè)爭論問題經(jīng)濟(jì)學(xué)原理N.格里高利·曼昆36本章我們將探索這些問題的答案:關(guān)于下列問題,爭論的雙方分別持什么觀點(diǎn)??決策者應(yīng)該穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)嗎??貨幣政策應(yīng)該按規(guī)則制定還是相機(jī)抉擇嗎??中央銀行應(yīng)該把零通貨膨脹作為目標(biāo)嗎??政府應(yīng)該平衡其預(yù)算嗎??應(yīng)該為了鼓勵儲
2025-05-09 16:43