【正文】 age（結(jié)構(gòu)化查詢語言）的縮寫。（3）能夠良好的適應不同的分辨率。(4)我國網(wǎng)絡招聘起步晚。作為一種專業(yè)化的業(yè)務流程改進工具，有效地解決了人才招聘工作效率和效果改進提升中所面臨的問題。本論文論述了人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程：需求分析、功能設計、數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)實施。最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，全國數(shù)十家人才網(wǎng)站每月發(fā)布的招聘職位都在萬數(shù)以上，日訪問量平均超過1萬人次。具體表現(xiàn)在如下幾點：(1)信息的保密性。功能是網(wǎng)站的目的所在，為了“個性”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。Connection對象: 負責開啟與鏈接到數(shù)據(jù)源的對象,通過Connection對象也可以執(zhí)行開啟與鏈接命令. Command對象:負責傳送能被數(shù)據(jù)源所執(zhí)行的命令的對象，命令是一文本字符串，通常是一個SQL語句。查找和修改管理。Admin用戶可以創(chuàng)建企業(yè)用戶；個人用戶可以通過注冊產(chǎn)生；所有用戶都可以修改自己的用戶信息和密碼。 網(wǎng)站管理模塊網(wǎng)站管理首頁主要是統(tǒng)計網(wǎng)站數(shù)據(jù)，網(wǎng)站通過調(diào)用數(shù)據(jù)庫完成對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，基本上涉及所有的數(shù)據(jù)庫。 委托招聘在數(shù)據(jù)庫中有單獨的數(shù)據(jù)表用來保存委托招聘信息。因此，需要找到一種方法，保存每個訪問者的狀態(tài)。由于開始時對系統(tǒng)缺乏整體認識，不具備軟件開發(fā)思想，對系統(tǒng)的功能需求分析的要求認識不夠清楚，使得后續(xù)的工作不得不經(jīng)常返回去修改數(shù)據(jù)表和個別代碼。我還要感謝我的母校，在大學三年生活中給予我關(guān)心和幫助，是他們教會了我專業(yè)的知識和做人的道理。用戶可以設置 Session 的有效期以滿足實際需要。 兩者的主要差別在于前者是一次性將所有記錄都讀入內(nèi)存然后再根據(jù)指示來依次做判斷分析從而達到分頁顯示的效果，而后者是先根據(jù)指示做出判斷并將規(guī)定數(shù)目的符合查詢條件的記錄讀入內(nèi)存，從而直接達到分頁顯示的功能。實現(xiàn)的技術(shù)一樣。數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu):為了使用的方便性和數(shù)據(jù)的完整性,本系統(tǒng)使用的是Microsoft Access 2003數(shù)據(jù)庫。密碼管理及企業(yè)公開招聘信息的發(fā)布。整個SQL語言只用了9個動詞就完成了數(shù)據(jù)控制、數(shù)據(jù)操縱和數(shù)據(jù)定義的核心功能. 第4章 招聘就業(yè)網(wǎng)站的分析與設計 需求分析該系統(tǒng)應實現(xiàn)通過網(wǎng)絡招聘過程中的所涉及兩類重要客戶角色分為兩類進行。QueryString：語法:(參數(shù))[(索引)]Cookies：在客戶端，Cookies記錄了客戶端瀏覽器很多的信息ClientCertificate：ClientCertificate用于獲取客戶端瀏覽器的身份確認信息。隨著我國企業(yè)信息化程度的日益提高和互聯(lián)網(wǎng)家庭用戶的迅猛增長，網(wǎng)絡必將成為越來越多企業(yè)、人才進行招聘和求職的最重要手段?！庇捎凇肮陀梅秸趯ふ冶葌鹘y(tǒng)的招聘方法更迅速、更廉價的招聘適當人選的方法”，到2006年，在經(jīng)歷連續(xù)幾年超過40％的速度迅猛增長后，全球網(wǎng)絡招聘市場的業(yè)務規(guī)模將超過157億美元。他允許更加靈活的交互方式，提供更豐富的信息資源。與其他傳統(tǒng)的人才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強調(diào)個性化服務的優(yōu)勢。IDC的高級分析師Marc Pramuk曾經(jīng)表示：“從網(wǎng)絡招聘市場擴大的事實可以看出，招聘服務市場正在發(fā)生根本的變化。當全國性招聘求職網(wǎng)站大力挺進地方，顯然對地方性網(wǎng)站造成不小的影響，畢竟全國性網(wǎng)站不論是在信息量還是在平臺的先進性上都高于地方性網(wǎng)站，這就迫使了地方性網(wǎng)站不斷提高自己實力，在競爭中快速成長。 有五個主要的內(nèi)建對象:Request、Response、Server、Session、ApplicationASP內(nèi)建的request對象擁有五個獲取客戶端資料的方法 (QueryString/Form/Cookies/ServerVariables/ClientCertificate)。(5)語言的簡潔、易學性：SQL語言簡潔、易學、易用。對于需方(用人單位)所設置的功能包括：（1）用戶管理：進行用戶的登記注冊。%采用ER 模型的概念結(jié)構(gòu)設計方法:圖 五 新聞信息實體ER圖圖 六 個人信息實體ER圖圖 七 個人技能實體ER圖圖 八 企業(yè)信息實體ER圖圖 九 職位信息實體ER圖圖 十 管理員實體ER圖實體之間的聯(lián)系模型圖 十二 實體之間的聯(lián)系圖網(wǎng)絡招聘采用的數(shù)據(jù)庫是Microsoft Access。后臺管理員可以、通過后臺操作對公告和法律聲明進行修改，更新。 ② 根據(jù)客戶的指示，每次分別從符合查詢條件的記錄中將規(guī)定數(shù)目的記錄數(shù)讀取出來并顯示。默認的有效期為20分鐘，即如果 20 分鐘內(nèi)用戶無操作，Session 中的所有變量便自動被清空。過程中離不開同學們的幫助和支持，在此我一并向他們表示感謝。使我體會到在設計中的每一步的重要性，如果上一個步驟不能很好的完成，在后續(xù)的設計將會付出幾倍的代價。本系統(tǒng)采用asp技術(shù)中的Session對象來實現(xiàn)這個功能。在該模塊下，管理員同樣可以對發(fā)布的招聘信息進行添加，修改，查看和刪除。網(wǎng)站管理首頁實現(xiàn)了對個人用戶，企業(yè)用戶，職位庫數(shù)量，人才庫數(shù)量，站內(nèi)短信數(shù)量，站內(nèi)文章數(shù)量和友情連接數(shù)量進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。用戶管理功能模塊的關(guān)系如下圖Admin用戶個人用戶企業(yè)用戶系統(tǒng)用戶信息管理修改企業(yè)的信息修改企業(yè)的密碼創(chuàng)建、修改個人的信息修改