【正文】 B. 偏離規(guī)定程序的顯在后果；C. 改進能源績效所帶來的益處； D. 滿足能源管理體系要求的作用、職責(zé)和權(quán)限。（F）（考點：綜合能耗計算通則 GB/T25892008）68．企業(yè)能源計量及統(tǒng)計狀況、用能設(shè)備運行效率計算分析、能源成本指標(biāo)計算分析、節(jié)能量計算、評審節(jié)能技措項目的財務(wù)和經(jīng)濟分析，都可作為能源審計的內(nèi)容。每題1分，共10分，不在指定位置答題不得分）題號61626364656667686970答案第1套 判斷題61. 能源管理體系是企業(yè)綜合管理體系的一部分，它應(yīng)與企業(yè)的質(zhì)量、成本、安全、環(huán)境方面的管理要求相容、協(xié)調(diào)一致，而不應(yīng)走向一味追求節(jié)能的誤區(qū)。21．有關(guān)能源效率，以下描述不正確的是（D）。這一行為不符合GB/T233312012第（A）條的要求。 考點：標(biāo)準(zhǔn)引言A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗；C. 減少溫室氣體排放； D. 以上都是?？键c：A. 貫徹實施； B. 建立基準(zhǔn)；C. 評價目標(biāo)和指標(biāo)； D. 合規(guī)性評價。14. ，文件控制的要求不包括（D） 考點：A．必要時對現(xiàn)有文件定期評審和更新，并在發(fā)布前確認文件適用性；B．對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識；C．過期文件如需保留，應(yīng)做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識；D．非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理，不作為證據(jù)提供給審核員。（考點：萬家節(jié)能低碳方案）A、 B、 C、 D、 28．認證機構(gòu)暫停獲證客戶的認證資格，一般情況下暫停期限不超過：（C） （考點：CNASCC01）A、1個月 B、3個月 C、6個月 D、12個月 29. 對產(chǎn)品綜合能源消耗和產(chǎn)值能耗指標(biāo)的計算分析按照（B）的有關(guān)規(guī)定進行。（F）（考點：GB/T171661997 ）68. 余能資源利用率是企業(yè)利用的余能資源量與企業(yè)消耗各種能源量總和的比值。（F）(考點：)65. 能源管理體系適用于冶金、機械、化工、建材等能源消耗大的企業(yè)（行業(yè)）。79. ，包括：（ABCD） (考點：) A. 燃料的采購； B. 為企業(yè)提供節(jié)能服務(wù)的合同能源管理公司；C. 對能源績效有重要影響的用能設(shè)備的采購；D. 對能源績效有重要影響的原材料的采購。不符合事實：鍋爐蒸汽已大量放散浪費，司爐工還在使勁燒火。不符合事實：精煉車間主任不知道Y80M12型號的電機為國家明令淘汰的高耗能電機。答案：不符合GB/T “組織應(yīng)通過與能源基準(zhǔn)的對比測量能源績效的變化。崗位人員解釋說：煉鋼生產(chǎn)組織經(jīng)常不順暢，所以很難保證鋼包的烘烤時間在規(guī)定時間范圍，我們必須保證鋼包烘烤不能影響生產(chǎn)。不符合事實：，進行能源評審，識別并確定改進機會，造成能源浪費。答：不符合GB/ “組織應(yīng)保存合規(guī)性評價結(jié)果的記錄。不符合事實：大型鍋爐屬于重點用能設(shè)備，組織應(yīng)識別、確定鍋爐的能源績效參數(shù)，并據(jù)此對鍋爐的能源績效進行監(jiān)視測量。5. 在某化工廠精煉車間，審核員看到使用的原料泵為三相異步電動機，型號為 Y80M12。我們倆都是臨時工，廠里要求必須保證管網(wǎng)蒸汽壓力，否則扣錢，所以經(jīng)常會出現(xiàn)放散”。75. 能源績效包括：（ABCD） 考點：標(biāo)準(zhǔn)附錄A A. 能源消耗 B. 能源使用C. 能源效率 D. 能源強度 76. 最高管理者應(yīng)制定能源方針，并確保其滿足：（ABCD） (考點：) A. 與組織能源使用和消耗的特點、規(guī)模相適應(yīng)；B. 包括提供可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)；C. 支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購，及改進能源績效的設(shè)計；D. 形成文件，在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達。（T）（考點：GB/T34842009 ）第3套 判斷題61. 能源管理團隊是指：負責(zé)有效地實施能源管理體系活動并實現(xiàn)能源績效持續(xù)改進的團隊，不能是一個人。（T）(考點：標(biāo)準(zhǔn)引言)64. 能源管理體系必須建立單獨的管理手冊。23. 管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限不包括：（D） 考點：A．確保按照標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系；B．指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開展能源管理活動；C．提高全員對能源方針和目標(biāo)的認識；D．實施管理評審?？键c： A．策劃結(jié)果形成文件 B．選擇專業(yè)的咨詢機構(gòu) C．應(yīng)與能源方針保持一致 D．應(yīng)包含能源評審要求11. 標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（B）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗所具備的能力。4. 某鋼廠在新建真空精煉設(shè)施時，原計劃使用蒸汽真空泵，后來，經(jīng)過對投資、運行成本、能源供應(yīng)等方面的比較、討論，最終決定采用機械真空泵。這一過程是GB/T233312012第（D）條的要求?？键c：A．與主要能源管理相關(guān)； B．與主要能源使用相關(guān)；C．需要取得從業(yè)資格證書； D．所有在組織內(nèi)工作；12. 能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（A） 考點：A．與能源方針保持一致； B．在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo)；C．在評審時盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn)； D．盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。24. 標(biāo)準(zhǔn)中的下列哪些條款，均提到了能源績效參數(shù)（B） （考點：標(biāo)準(zhǔn)）A. ； B. ； C. ； D. ；。（F）(考點：)65. 能源使用是使用能源的方式、種類和數(shù)量。（F） 考點：62. 能源基準(zhǔn)經(jīng)過審定發(fā)布后，在一段時期內(nèi)不允許再作調(diào)整。77. 組織應(yīng)對能源體系的哪些方面進行監(jiān)視、測量和分析？（ABD） (考點：)A. 能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的執(zhí)行情況；B. 能源目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)程度；C. 與能源使用相關(guān)的變量；D. 能源績效參數(shù)。審核員繼續(xù)問：“你們接受過節(jié)能培訓(xùn)嗎？” 鍋爐工說：“廠里忙，哪有時間給我們臨時工培訓(xùn)呀。詢問車間主任“為什么使用此型號的電機？”，車間主任回答“原設(shè)計就是此類型的電機，而且電機比較便宜，更換方便”。9. 審核員在某分廠審核時發(fā)現(xiàn)，該廠設(shè)定的能源基準(zhǔn)為：單位產(chǎn)品綜合能耗50 Kgce/t，公司給分廠下達的能源考核指標(biāo)為47 Kgce/t?！钡囊?guī)定。……… WORD格式整理 。13. 在某煉鋼廠