何小平副廳長(zhǎng)在湖北省職業(yè)技能鑒定第四期注冊(cè)考評(píng)員培訓(xùn)班上的講話(留存版)
【正文】 鑒定的質(zhì)量 控制體系還有需要進(jìn) 一步完善 …… 10 在高技能人才評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)中，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方式如何適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)一線的需要；在職業(yè)院校開展培訓(xùn)鑒定，如何使學(xué)生真正提高實(shí)際操作能力；在農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力開展培訓(xùn)鑒定，如何使農(nóng)村勞動(dòng)力真正提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力 11 技能勞動(dòng)者總量600萬 技師、高級(jí) 技師占 6% 高技能人才 占技能勞動(dòng)者 比例的 30%以上 力爭(zhēng) “ 十一五 ” 期末，全省技能勞動(dòng)者 比重達(dá)到 50%，總量達(dá)到 600萬人 12 二、健全考評(píng)機(jī)制，提高考評(píng)水平 13 二、考評(píng)過程中要注意的幾個(gè)方面 ? 一是緊貼生產(chǎn)實(shí)際，健全高技能人才評(píng)價(jià)模式 要以職工生產(chǎn)崗位技能要求 和國(guó)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為出發(fā)點(diǎn) 緊貼崗位一線技術(shù)需要 重點(diǎn)評(píng)價(jià)職工執(zhí)行操作規(guī)程 高新技術(shù)發(fā)展 企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際 合理安排鑒定考核時(shí)間 解決生產(chǎn)問題完成工作任務(wù) 14 二、考評(píng)過程中
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