【正文】 扶持人員自主申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼資金及時、足額撥付 資金使用合規(guī)性（ 30%） 按照有關(guān)規(guī)定使用資金并無任何擠占、挪用等違規(guī)行為 財務(wù)管理狀況（ 30％） 財務(wù)制度的健全性（ 50%） 財務(wù)檢查（ 50%） 4. 綜 合 效益（ 20%） 帶動就業(yè)率 帶動就業(yè)率 (G/B)%為 2020 年度實際帶動就業(yè)人數(shù) G 與 實際完成扶持人數(shù) B之比 5. 用戶 滿意度（ 10％） 政策執(zhí)行過程滿意度（ 30%） 附件 34 創(chuàng)業(yè)人員滿意度調(diào)查統(tǒng)計表 之M1 值 政策執(zhí)行效果滿意度（ 30%） 附件 34 創(chuàng)業(yè)人員滿意度調(diào)查統(tǒng)計表 之M2 值 扶持人員整體滿意度（ 40%） 附件 34 創(chuàng)業(yè)人員滿意度調(diào)查統(tǒng)計表 之M3 值 15 （市 、區(qū) ）級管理指標(biāo)體系 縣（市 、區(qū) ）級管理總分 3 分，以百分比設(shè)置，指標(biāo)體系分為二級，包括 2 項一級指標(biāo) 7 項二級指標(biāo)。 （ 10） 8 月 25 日至 8 月 31 日，省農(nóng)科院根據(jù)論證意見，對報告進(jìn)行修改完善，并于 8 月 31 日前提交最終報告。 參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評價標(biāo)準(zhǔn)。 （五）評價內(nèi)容 項目任務(wù)完成情況。 資金來源及用途 2020 年省財政安排的 1 億元創(chuàng)業(yè)專項資金，主要用于安排一次性創(chuàng)業(yè)補貼 、 補充創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)?；?和 工作經(jīng)費等支出。具體內(nèi)容是： 貸： 對有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、留學(xué)回國人 3 員等申請創(chuàng)業(yè)小額貸款的創(chuàng)業(yè)人員，每人提供不超過 5 萬元的創(chuàng)業(yè)小額貸款 ，女性創(chuàng)業(yè)者可按規(guī)定放寬到 8 萬元，高校畢業(yè)生貸款的額度從 5 萬元提高到 10 萬元。其中婦女申請的失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款，可按照《云南省財政廳財政部駐云南省財政監(jiān)察專員辦事處云南省人力資源和社會保障廳中國人民銀行昆明中心支行云南省婦女聯(lián)合會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈完善小額擔(dān)保貸款 財政貼息政策推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知〉的通知》 (云財金〔 2020〕 123 號 )的規(guī)定放寬到 8 萬元。 —— 對承擔(dān)具體創(chuàng)業(yè)幫扶的單 位，每幫助 1 人成功創(chuàng)業(yè)給予1600 元的補助經(jīng)費，實行包干負(fù)責(zé)，用于創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有關(guān)的工作經(jīng)費。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督。通過績效評價，完善制度、創(chuàng)新機制、加強管理、強化監(jiān)督，保證項目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性；為指導(dǎo)預(yù)算編制，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。 （ 5） 6 月 21 日至 6 月 30 日， 省就業(yè)局 將 省級 各系統(tǒng) （包括就業(yè)局） 提交 的資料進(jìn)行審核， 撰寫《 全省 項目 績效 報告》 ， 一并整理 、匯總 ， 在規(guī)定時間內(nèi) 上報省人力資源社會保障廳及省財政廳績效管理 11 處，同時提交 省農(nóng)科院 ?？冃гu價指標(biāo)要考慮現(xiàn)實條件和可操作性，能在合理的成本基礎(chǔ)上取得績效目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行評價。 表 5 評價分值檔次表 檔次 優(yōu) 良 中 差 分值 得分≧ 95 95＞得分≧ 85 85＞得分≧ 60 得分 60 18 三．信息調(diào)查表 、 匯總表及評分表 （一） 省級部門管理信息調(diào)查表（附件 1） （二）州 （ 市 ） 級部門管理 信息調(diào)查表 （附件 2） （三） 縣（市、區(qū)）級具體承辦單位信息調(diào)查表（附件 3） （四） 匯總表及評分表 （附件 4） 四、 績效報告 編寫提綱 績效報告 是指被評價單位按要求撰寫的項目執(zhí)行情況報告。省、州（市）、縣 （市、區(qū)） 級管理得分只有 +分、或－分，沒有 0分，也就是只有加分或扣分 。對績效評價指標(biāo)在整個評價過程中的地位和作用進(jìn)行篩選，選擇最具有代表性、最能反映評價要求的績效評價指標(biāo)。 （ 3） 6 月 1 日至 6 月 10 日，州（市） 各系統(tǒng)主管部門 ，將所 屬縣（市、區(qū)） 級 項目 單位 上報的資料進(jìn)行審核、匯總； 填報（附件21）《州（市）級承辦單位項目信息調(diào)查表》 （如州（市）本級開展具體業(yè)務(wù)，還需填報： 1. 附件 31 項目調(diào)查表； 2. 附件 33 創(chuàng)業(yè)人員滿意度調(diào)查表（原件并入紙質(zhì)文檔上報）； 3. 附件 34 創(chuàng)業(yè)人員滿意度調(diào)查統(tǒng)計表） 和撰寫《州（市）承辦單位項目 績效 報告》（參見附件 7 項目 績效 報告編寫提 綱），按附件 26《文檔報送說明》要求制作電子文檔和紙質(zhì)文檔，在規(guī)定時間上報本系統(tǒng)省級 主管部門 。主要包括經(jīng)濟效益和社會效益兩個方面， 績效目標(biāo)的實現(xiàn)程度，包括是否達(dá)到預(yù)定產(chǎn)出和效果 、財政資金的擠出效應(yīng)情況、帶動就業(yè)面等情況。 （四）評價原則 本次績效評價遵循以下原則： 1．科學(xué)規(guī)范原則。即：為創(chuàng)業(yè)人員介紹創(chuàng)業(yè)服務(wù)導(dǎo)師，提供“一對一”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為完成好該項工作， 特制定本 方案。 —— 創(chuàng)業(yè)項目評審。 （二）評價依據(jù) 1.《云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》 (云政發(fā)〔 2020〕 40 號 )； 2.《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省行政機關(guān)推行效能政府四項制度實施辦法〉的通知》 (云政辦發(fā)〔 2020〕 24 號 )； 5 3.《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省省級財政支出績效評價暫行辦法的通知》（云政辦發(fā)〔 2020〕 181 號）。 資金管理情況。工作組構(gòu)成如下： 組 長： 楊紅平 財政廳績效管理處處長