【正文】 進行討論、評價，提出整改意見，制定整改措施督并予以落實。管理工作的人文化，增強了職工凝聚力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工 作都能順利的落實。年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責任到科室，任務(wù)指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風掛勾。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項準則，繼續(xù)推行嚴格控制藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。全體職工一定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務(wù)中，要力爭業(yè)務(wù)利潤突破萬元。積極組織職工參加院內(nèi)各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。本年度共收 到患者表揚信篇。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué)人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。 ⒋醫(yī)院感染率＜，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范，對屢糾未引以為戒者，給予經(jīng)濟處罰，實施獎罰兌現(xiàn)。 ⒍抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。 ⒉醫(yī)務(wù)人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。完成社區(qū)及主 體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、堅持行風建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量 ⒈強化思想教育，提高職工醫(yī)德素質(zhì) 通過普遍教育與重點教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)?？谇豢崎_展了正畸、修復(fù)，業(yè)務(wù)收入較