【正文】 支板模 —— 綁板鋼筋 —— 澆梁板砼 七 、施工方法 鋼筋工程 機(jī)械切斷彎曲，閃光對焊 及直螺紋 接長，柱及剪力墻豎向筋必須在底部用電焊和 條基 底筋 固定 。同一截面上接頭率 50%，由于防水底板鋼筋 僅要求在條基礎(chǔ)內(nèi)夠錨固長度 ， 不要求全部貫通。嚴(yán)格按項(xiàng)目法施工，推行“分工協(xié)作，目標(biāo)管理”，讓業(yè)主放心， 讓監(jiān)理單位省心， 讓政府 工程質(zhì)量 監(jiān)督部門放心。 鋼筋有： 梁主要為 HRB400、 剪力墻主要為 HRB33 頂板主要為 HPB23箍筋為 HPB235 和 HRB400 兩種 型號。 砼墊層 ： C20， 頂 面 標(biāo)高： ， C20 細(xì)石砼 防水保護(hù)層厚 50mm，保護(hù)層頂 面 標(biāo)高 ,。 3. 厚 APF 自粘防水卷材一道 . 4. M5 水泥砂漿砌 120 磚墻保護(hù)墻。 出入地下車庫的汽車通道由于施工需要，也要留置鋼筋二次施工。 此處綁鋼筋的順序不能錯。 必須執(zhí)行自檢、項(xiàng)目檢、監(jiān)理驗(yàn)收制度，待監(jiān)理驗(yàn)收完成后方可合模。 砼養(yǎng)護(hù) 砼表面必須二次抹面，減少砼收縮出現(xiàn)的裂縫，待二次抹面完成后覆蓋，塑料薄膜及草簾等， 12 小時后灑水養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù) 714d。 ⑤綁扎間距、規(guī)格、數(shù)量必須達(dá)到圖紙要求。 質(zhì)量 驗(yàn)收 標(biāo)準(zhǔn)：按 GB50204— 2020 砼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行，見附表 鋼筋工程： 主控項(xiàng)目： （ 1）鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量必須符合要求 。 一般項(xiàng)目： （ 1）模板要接縫嚴(yán)密，不漏漿；在澆砼前，木模應(yīng)澆水濕潤。 遵守機(jī)械操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，非操作人員不得操作機(jī)械。隨著科技的 迅猛發(fā)展，學(xué)科間的聯(lián)系越來越緊密，我越來越感覺自己只憑上學(xué)時的那點(diǎn)兒儲備來教現(xiàn)在的學(xué)生，已經(jīng)不能做到得心應(yīng)、手游刃有余。 市教科院要求的 345課堂教學(xué)模式能很好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，為此，本學(xué)期我認(rèn)真鉆研了市教科院要求的教學(xué)模式，對每種模式都進(jìn)行了探索性嘗試，收到了不錯的效果。 四、嚴(yán)格要求自己，用自己的言行引導(dǎo)學(xué)生長大。督促財務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平 與質(zhì)量。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤，虛 心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。 3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。上半年，我鄉(xiāng)財政運(yùn)行良好，確保了工資的正常發(fā)放、機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)、社會保障需要以及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)前期運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。今后的工作中我們將齊心協(xié)力、迎頭趕上。 以上七項(xiàng)共需支出 萬元 。比如說宣傳，無論是店內(nèi)還是店外，海報、橫幅、宣傳單，都是我們加大宣傳的主要途徑，宣傳幅度有了明顯的升高。比如說：活動的贈品。以下是 04 年與 05 年客流量的數(shù)據(jù)體現(xiàn) 05 年與 04 年相比： 項(xiàng)目 時間段 總交易比數(shù) 總天數(shù) 每天客流量 提升幅度 A 范文最新推薦 42 1317576 104 12669 53% B 1317582 29 19353 1043585 93 04 年 9 月 17 日開張到 12 月 31 日，總交易比數(shù) 1317576，總天數(shù)104 天，平均每天客流量 12669 人。 加強(qiáng)增設(shè)人員素質(zhì)提高與培養(yǎng)課程。其次是 POP 掛牌（紅色的一批 ），美觀期限短暫，一個月時間出現(xiàn) PVC 板翹皮現(xiàn)象，嚴(yán)重影響賣場的美觀度和實(shí)質(zhì)的使用度。 活動效果無論從有形的數(shù)據(jù)分析還是無形的公益形象分析，我們的營銷模式在隨著一個企業(yè)的發(fā)展而不斷探索改變著，明顯體現(xiàn)在五一節(jié)到現(xiàn)在，我們的營銷方向在一步一步轉(zhuǎn)變和一步步的提升，力求品質(zhì)、品位、創(chuàng)新、滿意的方向發(fā)展，來提高 XX 店品牌知名度。高度重視農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的利益，固本強(qiáng)基，重心下移，對新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展繼續(xù)實(shí)行以獎代補(bǔ)政策，做到 “ 財為民所謀、財為民所理、財為民所用 ” 。 與鄉(xiāng)直各部門、各村委會簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎及對農(nóng)戶的以獎代補(bǔ)資金共需 55 萬元。具體為：通村油路建設(shè) 220 萬元（其中： 150 萬元已投入工程使用， 70 萬元待丫茂油路 7 月份招標(biāo)后投入使用）、政府經(jīng)費(fèi)及 “ 兩代會 ” 經(jīng)費(fèi) 80 萬元、國地稅經(jīng)費(fèi) 19萬元、沼氣池建設(shè)配套款 萬元、田間學(xué)校經(jīng)費(fèi) 萬元、國土分局建房征地款 3 萬元、財政所經(jīng)費(fèi) 12 萬元。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。這是總結(jié)的中心。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示 。 【擴(kuò)展閱讀篇】 工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計(jì)劃。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。存在的問題 雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來定。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn)，檢查資金的管理，確保資金的安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。 在鼓勵學(xué)生大量閱讀的同時，我要求學(xué)生對看過的內(nèi)容都要進(jìn)行反思、感悟，撰寫讀后感，以便把學(xué)生的感悟用調(diào)理的語言進(jìn)行敘述，培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)作能力。在評價過程中，我采用積分的 辦法，學(xué)生每被批評或表揚(yáng)都以 分計(jì)算。為讓自己的教育思想跟得上時代的潮流和 學(xué)生的現(xiàn)狀、我養(yǎng)成了讀書、看報、看新聞的習(xí)慣。 對進(jìn) 場人做好進(jìn)場安全教育，班前安全教育，施工中要進(jìn)行安全檢查。 5 板、墻 177。 ③加強(qiáng)振搗，保證砼密實(shí)度。 ②焊工必須有焊工證，對焊接接頭要做焊前試驗(yàn)，按規(guī)定 同規(guī)格 、同等級、同型 式 每 300 個接頭做一組試件，三個冷拉，三個冷彎。 剪力墻及砼頂板也應(yīng)按順序由西向東施工，但根據(jù)實(shí)際情況可進(jìn)行調(diào)整。 綁扎用人工綁扎成型，要求基礎(chǔ)梁、 防水 板 、條基底板 筋每點(diǎn)綁扎，基礎(chǔ)梁箍筋開 口不在同一位置上。 剪力墻： 電渣壓力焊 接長 。 勞動力組織 鋼筋工： 40 人 砼工： 20 人 模板工： 5070 人 機(jī)械電工： 10 人 防水工： 8 人 其他雜工： 10 人 總體施工階段的劃分 根據(jù)圖紙及施工實(shí)際情況 ,在保證工程質(zhì)量、滿足工程總體進(jìn)度 安排 的 前提 下 ，地下室 不分施工段，但各工種 施工 的 順序 由 西 向 東進(jìn)行 ，但鋼筋、模板和砼可按順序穿插作業(yè) 。 建筑設(shè)計(jì) ： B 段地下車庫層高： 。 西安、風(fēng)景御園三期 地下 車庫 施 工 方 案 編制 職務(wù)（稱） 審核 職務(wù)（稱） 批準(zhǔn) 職務(wù)（稱） 批準(zhǔn)部門 （ 公章） 批準(zhǔn)時間 風(fēng)景御園三期 工程技術(shù)資料 浙江昆侖建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 1 目 錄 一 、工程概況 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~2 二 、編制依據(jù) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~5 三、施工平面圖布置 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~6 四、施工部署 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~6 五、施工方案 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~7 六、施工流程 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~9 七、施工方法 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~9 八、質(zhì)量措施 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~12 九、安全要求 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~16 十、文明施工要求 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~16 十一、工程進(jìn)度安排 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~17 十二、勞動力安排 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~17 風(fēng)景御園三期 工程技術(shù)資料 浙江昆侖建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 2 風(fēng)景御園三期 AB 段 地下車庫 地下室及基礎(chǔ)施工方案 一 、 工程概況 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)： 結(jié)構(gòu) 框架抗震等級四級。 地下工程防水：防水底板：從上向下 1． C25 防水砼 250 厚 P6 抗?jié)B砼防水底板 2． 80 厚聚苯板 3． 50 厚 C20 細(xì)石砼保護(hù)層 4． 厚 APF 防水卷材一道 5． 100 厚 Ｃ 20 砼墊層。 具體做法是鋼筋由西向東綁扎到 17 軸時可開始支模， 模板支到 19 軸時可開始由西邊 13 軸澆砼。 應(yīng)注意 的問題：此工程有一個特殊情況，即必須先 條基下鋼筋，再 綁基礎(chǔ)梁鋼筋 ，待基礎(chǔ)梁鋼筋綁成后方可開始綁扎防水底板鋼筋。鋼筋墊塊底板用 40mm 厚水泥塊，間距 80cm— 100cm。由于剪力墻支模相比框架柱要慢些，故在支設(shè)剪力墻模的過程中， 可對框架柱的砼進(jìn)行澆灌。 直螺紋接頭 同規(guī)格 、同 等級 、同 型式 每 500 個 接頭取 3 個冷拉 試件。 ④ 保溫、保濕養(yǎng)護(hù)， 防止砼出現(xiàn) 表面 及貫通 裂縫 ，影響防 水砼質(zhì)量 。 3 綁扎箍筋、橫向鋼筋間距 177。 施工人員要按規(guī)定佩戴安全防護(hù)用品及勞動保護(hù)用品，遵守工地安全生產(chǎn)紀(jì)律。本學(xué)期，我認(rèn)真研讀了《種籽教育手記》、《乖孩子的傷最重》、《教師心理學(xué)》、《給老師的一百條建議》等書籍，從前人的經(jīng)驗(yàn)中尋求聰明，及時發(fā)現(xiàn)自己在教育孩子中出現(xiàn)的題目并適時做出調(diào)整。評價結(jié)果一周一總結(jié)，對每周學(xué)生的積分進(jìn)行匯總，取前三名做為本周的優(yōu)秀小組。 最后，口語交際練習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力。 對于月報、季報、年報的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo) 題也就不同。 (3)正文。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些 方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 財務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 [財務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 ]財務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容財務(wù)總監(jiān)的本職工作是： 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計(jì)、報表、預(yù)算工作、領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，財務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容。 (1)標(biāo)題?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)?要詳，該略的要略。 專款 萬元。 各部門人員的培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公用電話費(fèi)等需支出 46 萬元左右。 總之，在今后的工作中， 我們將牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，轉(zhuǎn)變觀范文最新推薦 38 念，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，努力創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng) “ 團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)齊奮進(jìn)，艱苦拼搏創(chuàng)一流 ” 的精神，激發(fā)干部的 工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。 第二項(xiàng)的努力舉措：培養(yǎng)與提高單店企劃人員素質(zhì)