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人事管理系統(tǒng)畢業(yè)論文正稿(留存版)

2025-08-03 19:28上一頁面

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【正文】 ................................................................................26參考文獻(xiàn) ...............................................................................................................................27. . . . .學(xué)習(xí)參考前 言隨著計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學(xué)化和網(wǎng)絡(luò)化。. . . . .學(xué)習(xí)參考 畢業(yè)設(shè)計說明書 設(shè)計課題: 重慶齒輪箱有限責(zé)任公司外包項目 人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn) 院 (系): 信息工程系 專 業(yè): 軟件外包服務(wù) 姓 名: 學(xué) 號: 指導(dǎo)教師: 二〇一五 年 一 月 十五 日. . . . .學(xué)習(xí)參考設(shè)計課題任務(wù)書學(xué)生姓名 學(xué)號專 業(yè) 軟件外包服務(wù)院(系) 信息工程系設(shè)計課題 重慶齒輪箱有限責(zé)任公司外包項目人事管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)指導(dǎo)教師 職稱任務(wù)與要求任務(wù):1.通過對系統(tǒng)進(jìn)行需求分析,按照人事管理實際需求,采用 C/S 或 B/S 結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析及設(shè)計,設(shè)計結(jié)果要求能滿足企業(yè)的實際需要。網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)是計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展的一個辦公應(yīng)用解決方案,它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享,提供協(xié)同工作的手段,提高辦公的效率,讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。國外的人事系統(tǒng)非常成熟特別是一些跨國公司,更不惜投入大量的人力、物力、財力開發(fā)相應(yīng)的人事管理系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)如果依照層次模型進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲,則該數(shù)據(jù)庫為層次數(shù)據(jù)庫;如果依照網(wǎng)絡(luò)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲,則該數(shù)據(jù)庫為網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫;如果依照關(guān)系模型進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲,則該數(shù)據(jù)庫為關(guān)系數(shù)據(jù)庫。C/S 軟件一般采用兩層結(jié)構(gòu),它由兩部分構(gòu)成:前端是客戶機(jī),即用戶界面(Client)結(jié)合了表示與業(yè)務(wù)邏輯,接受用戶的請求,并向數(shù)據(jù)庫服務(wù)提出請求,通常是一個 PC 機(jī),后端是服務(wù)器,即數(shù)據(jù)管理(Server)將數(shù)據(jù)提交給客戶端,客戶端將數(shù)據(jù)進(jìn)行計算并將結(jié)果呈現(xiàn)給用戶。在軟件工程中,軟件系統(tǒng)的開發(fā)中極其重要的就是需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,需求分析的優(yōu)劣直接影響著軟件系統(tǒng)是否合理,是否能夠滿足用戶的需求。(1) 人事檔案瀏覽模塊. . . . .學(xué)習(xí)參考人事檔案瀏覽模塊主要實現(xiàn)對職工的基本信息、家庭情況、工作簡歷、培訓(xùn)記錄瀏覽,添加、刪除,修改功能。開發(fā)本系統(tǒng)沒有觸犯到法律,也能很好地與社會對接。 3. 基本表的性質(zhì),基本表與中間表、臨時表不同,因為它具有如下幾個特性:1) 原子性。高級冗余不是字段的重復(fù)出現(xiàn),而是字段的派生出現(xiàn)。 + () + 39。 = 。在對本系統(tǒng)進(jìn)行測試時,本文作者對本系統(tǒng)做了以下的測試計劃。因此,本次測試的測試結(jié)果為成功。進(jìn)入后臺SQL數(shù)據(jù)庫,發(fā)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)已被刪除。當(dāng)然由于時間、本人能力等原因,本系統(tǒng)仍有很多不完善的地方。從我個人角度上來說,我學(xué)到了很多知識,無論是在理論上還是在實踐上,我的程序開發(fā)綜合能力都有了一個提高。最后,還要感謝多年來培養(yǎng)我的大學(xué)老師們,是你們扎實的知識儲備和負(fù)責(zé)的教學(xué)風(fēng)格使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣并且具備了程序開發(fā)的基礎(chǔ)知識。至此,本次設(shè)計基本實現(xiàn)預(yù)期的相關(guān)要求,在添加、修改、刪除、查詢等基本功能實現(xiàn)了的情況之下,完善了數(shù)據(jù)統(tǒng)計,人事管理等功能。根據(jù)模糊查詢的相關(guān)查詢條件查詢出相應(yīng)的數(shù)據(jù),點擊顯示在界面數(shù)據(jù)庫中相應(yīng)的數(shù)據(jù),則相關(guān)數(shù)據(jù)顯示在窗體界面中。結(jié)果顯示用戶輸入錯誤的用戶名和密碼時提示“輸入用戶名或密碼錯誤,請重新登錄” 。其運行界面如圖 5圖 56 所示: 圖 55 職工工資編輯. . . . .學(xué)習(xí)參考 圖 55 工資查詢界面第 6 部分 系統(tǒng)測試系統(tǒng)開發(fā)完成后,在軟件開發(fā)階段的最后一步就是對系統(tǒng)進(jìn)行測試。 } else { //登錄失敗提示錯誤,并清空文本值 (用戶名或密碼錯誤! , , 1, 23, 2022)。 return。 主鍵與外鍵在多表中的重復(fù)出現(xiàn), 不屬于數(shù)據(jù)冗余,這個概念必須清楚,事實上有許多人還不清楚。2. 主鍵與外鍵,主鍵與外鍵的設(shè)計,在全局?jǐn)?shù)據(jù)庫的設(shè)計中,占有重要地位。通過到重慶齒輪箱有限責(zé)任公司調(diào)研,其公司要求的目標(biāo)可行。 開發(fā)工具選擇本系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫采用 MS SQL Server 2022,該數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全性、準(zhǔn)確性運行速度方面有絕對的優(yōu)勢,并且處理數(shù)據(jù)量大,效率高;前臺采用 Microsoft 公司的 Visual Studio2022 作為主要的開發(fā)工具,可與 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫進(jìn)行無縫連接。在軟件工程的歷史中,很長時間里人們一直認(rèn)為需求分析是整個軟件工程中最簡單的一個步驟,但在過去十年中越來越多的人認(rèn)識到它是整個過程中最關(guān)鍵的一個過程。 C/S 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的選擇 C/S 結(jié)構(gòu),即 Client/Server(客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)。一個數(shù)據(jù)庫是一個有機(jī)的整體,這便于用戶進(jìn)行統(tǒng)一管理,方便進(jìn)行. . . . .學(xué)習(xí)參考查找、檢索、統(tǒng)計等操作。本系統(tǒng)不僅使公司人事管理人員從繁重的工作中解脫出來,而且提高了人事管理的效率,提高了人事管理的科學(xué)性,方便了用戶查詢、管理人員進(jìn)行管理。 by using Microsoft39。 、人事基本信息的管理,新員工培訓(xùn)管理、員工考勤管理、員工工資信息管理、員工相關(guān)信息查詢、工資信息的統(tǒng)計、相關(guān)工資報表的打印、系統(tǒng)幫助等功能要求:1.選用自己最熟悉的前臺開發(fā)工具及后臺數(shù)據(jù)庫,前臺開發(fā)工具不限,但后臺數(shù)據(jù)為要求選用 SQL Server 2022(5)(8),或 ACCESS 數(shù)據(jù)庫,語句通順,結(jié)構(gòu)好,能實現(xiàn)基本的增、刪、改、查等功能?,F(xiàn)在許多的機(jī)關(guān)單位的人事管理水平還停留在紙介質(zhì)的基礎(chǔ)上,這樣的機(jī)制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展,因為它浪費了許多人力和物力,在信息時代這種傳統(tǒng)的管理方法必然被計算機(jī)為基礎(chǔ)的信息管理所取代。他們通過建立一個業(yè)務(wù)流的開放性系統(tǒng),實現(xiàn)真正意義上的人事管理目標(biāo)一一挑選和留住最佳人才,同時不斷提高這些人才的工作效率。關(guān)系型數(shù)據(jù)庫在計算機(jī)數(shù)據(jù)管理的發(fā)展史上是一個重要的里程碑,這種數(shù)據(jù)庫具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、最低冗余度、較高的程序與數(shù)據(jù)獨立性、易于擴(kuò)充、易于編制應(yīng)用程序等優(yōu)點,目前較大的信息系統(tǒng)都是建立在結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計之上的。C/S 結(jié)構(gòu)在技術(shù)上很成熟。需求分析的過程通常從系統(tǒng)功能的需求調(diào)查研究入手,最終形成全面反映所有部分功能需求的文檔。(2) 人事資料查詢模塊人事資料查詢模塊主要實現(xiàn)對人事資料的基本信息、瀏覽,添加、刪除,修改功能。③技術(shù)可行性分析:. . . . .學(xué)習(xí)參考技術(shù)可行性分析是根據(jù)新系統(tǒng)的目標(biāo)來衡量是否具備所需要的技術(shù),包括系統(tǒng)開發(fā)人員數(shù)量和水平,硬件方面,軟件方面及其它應(yīng)用技術(shù)?;颈碇械淖侄问遣豢稍俜纸獾?。 1)域的完整性:用 Check 來實現(xiàn)約束,在數(shù)據(jù)庫設(shè)計工具中,對字段的取. . . . .學(xué)習(xí)參考值范圍進(jìn)行定義時,有一個 Check 按鈕,通過它定義字段的值城。 and Pass=39。 = 。 測試目的程序測試是指程序測試就是在程序投入運行前,對程序的需求分析、設(shè)計規(guī)格說明和編碼的最終復(fù)審,是保證程序質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。(2)添加功能測試測試內(nèi)容:在系統(tǒng)主窗體中點擊人事檔案管理窗體。同樣的方式,對其它擁有刪除功能的窗體進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)均能達(dá)到相同的效果。本次課題設(shè)計使我親身感受了所學(xué)知識與實際的應(yīng)用,理論與實際的相結(jié)合,讓我們大開眼界,也算是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次課題設(shè)計對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺。并且逐漸掌握了學(xué)習(xí)新鮮知識,掌握新鮮事物的能力。在此,要感謝他們。這不但是一次畢業(yè)設(shè)計,更是一個理論與實踐良好結(jié)合的機(jī)會。(4)刪除功能測試測試內(nèi)容:在系統(tǒng)主窗體中點擊人事檔案管理窗體。進(jìn)而轉(zhuǎn)到前臺界面,首先輸入錯誤的用戶名、密碼,驗證是否提示錯誤并且不能登錄,然后輸入正確的用戶名和密碼,驗證是否成功登錄。工資發(fā)放的實現(xiàn)是一個將查詢出來的
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