【摘要】,利潤分配管理,利潤分配管理學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)利潤分配概述第二節(jié)股利分配政策本章習(xí)題參考答案,學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握幾種常用的股利分配政策、現(xiàn)金股利與股票股利的基本內(nèi)容;?理解我國公司制企業(yè)利潤分配的一般程序、影響股利分配的因素;?了解利潤分配原則和股利支
2025-01-11 20:03
【摘要】制度名利潤分配制度電子文件編碼GLZD105頁碼3-1第一條利潤中心制度實施前,員工薪資應(yīng)作合理的調(diào)整后,除依物價指數(shù)的變動定期調(diào)整,及職務(wù)變動按職務(wù)等級調(diào)整外,采用定期性加薪原則。第二條每三個月定期檢查各部(中心)業(yè)績(不含對外投資、出售資產(chǎn)、證券、利息等收益),依下列計算加發(fā)業(yè)績獎金:(1)全公司總盈余達(dá)成率(2)各中心盈余達(dá)成率10
2025-04-07 20:17
【摘要】§5利潤及利潤分配業(yè)務(wù)的核算是指企業(yè)在一定會計期間所實現(xiàn)的最終經(jīng)營成果,也就是企業(yè)所實現(xiàn)的利潤或虧損總額。:是按照配比原則的要求,將一定期間內(nèi)存在因果關(guān)系的收入與費用進行配比而產(chǎn)生的結(jié)果,收入大于費用支出的差額部分為利潤,反之則為虧損。是綜合反映企業(yè)在一定時期生產(chǎn)經(jīng)營成果的重要指標(biāo)。一、概念二、利潤的構(gòu)成與計算
2025-02-06 08:59