【正文】 ormix 數(shù)據(jù)庫又編寫另一個(gè)程序等等，程序員只需用 JDBC API 寫一個(gè)程序就夠了，它可向相應(yīng)數(shù)據(jù)庫發(fā)送 SQL 調(diào)用，將 Java 語言和 JDBC 結(jié)合起來使程 序員只須寫一遍程序就可以讓它在任何平臺(tái)上運(yùn)行，這也是 Java 語言 “編寫一次 Java 數(shù)據(jù)庫連接 體系結(jié)構(gòu) 是用于 Java 應(yīng)用程序連接數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)方法。 再次，它使用戶的操作 變得更簡單。 第二層 Web 服務(wù)器將啟動(dòng)相應(yīng)的進(jìn)程來響應(yīng)這一請(qǐng)求，并動(dòng)態(tài)生成一串 HTML 代碼，其中嵌入處理的結(jié)果，返回給客戶機(jī)的瀏覽器。 4． SQL Server 與 Windows NT 完全集成，利用了 NT 的許多功能，如發(fā)送和接受消息，管理登錄安全性等。插入的 Java 程序段可以操作 數(shù)據(jù)庫 、重新定向網(wǎng)頁等，以實(shí)現(xiàn)建立動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁所需要的功能。軟件作為 一項(xiàng)有力的工具，只能當(dāng)此種工具，與我們的實(shí)踐相結(jié)合起來的時(shí)候，才具有重大的社會(huì)價(jià)值及使用價(jià)值。經(jīng)過大量的測(cè)試，基本符合用戶需求。 關(guān)鍵字： Jsp 人才招聘 B/S 模式 Struts . . Abstract Recruitment work management system is mainly used for fast, efficient handling of therecruitment of management activities, recruitment to highspeed operation. Managementtends to standardized and systematic information. The system uses Microsoft39。因此根據(jù)目前實(shí)際的情況開發(fā) 這樣 一套 管理 系統(tǒng)是十分必要的。 JSP 與 Java Servlet 一樣，是在服務(wù)器端執(zhí)行的，通常返回該客戶端的就是一個(gè) HTML 文本，因此客戶端只要有瀏覽器就能瀏覽。 SQL Server 也可以很好地與 Microsoft BackOffice 產(chǎn)品集成。如果客戶機(jī)提交的請(qǐng)求包括數(shù)據(jù)的存取，Web 服務(wù)器還需與數(shù)據(jù)庫服務(wù)器協(xié)同完成這一處理工作。對(duì)于 C/S 模式，客戶應(yīng)用程序有自己特定的規(guī)格，使用者需要接受專門培訓(xùn)。 JDBC 對(duì) Java程序員而言是 API，對(duì)實(shí)現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫連接的服務(wù)提供商而言是接口模型。作為系統(tǒng)的很多數(shù)據(jù)來源，其準(zhǔn)確性和及時(shí)性很大程度上決定了系統(tǒng)的成敗。因此， 依據(jù)數(shù)據(jù)庫的一致性原則、完整性原則、安全性原則、可伸縮性原則對(duì)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步規(guī)范化。 (7) 招聘會(huì)員實(shí)體圖，如圖 36 所示。 throw re。 會(huì)員管理： 用于查看會(huì)員情況，并可以對(duì)會(huì)員進(jìn)行刪除管理，如圖 44 所示 ： 圖 44 會(huì)員管理圖 . . 公告管理： 管理員對(duì)站內(nèi)公告的發(fā)布和刪除的管理，如 圖 45 所示 ： 圖 45 公告管理圖 新聞管理 ： 管理員對(duì)新聞板的添加以及刪除的管理，如圖 46 所示 ： 圖 46 新聞管理圖 . . 發(fā)布招聘信息： 企業(yè)用戶發(fā)布招聘信息，如圖 47 所示 ： 圖 47 招聘信息發(fā)布圖 用戶注冊(cè)： 新用戶的注冊(cè)，分為招聘會(huì)員和求職會(huì)員兩種，舉求職會(huì)員注冊(cè)例，如圖 45 所示 ： 圖 48 用戶注冊(cè)圖 . . 招聘信息查詢： 提供對(duì)會(huì)員的招聘查詢，如圖 49 所示 ： 圖 49 招聘信息查詢圖 . . 結(jié)論 幾個(gè)月來忙碌緊張而又有條不紊的畢業(yè)設(shè)計(jì)，使我有機(jī)會(huì)對(duì)本專業(yè)的基本理論、專業(yè)知識(shí)和基本技術(shù)有了更深入的了解和體會(huì)，使我在四年中所學(xué)到的 知識(shí) 得到了系統(tǒng)和升華，真正達(dá)到了學(xué)以致用。. . 參考文獻(xiàn) [1] 飛思科技產(chǎn)品研發(fā)中心． JSP 應(yīng)用開發(fā)詳解（第二版） [M]．北京：電子工業(yè)出版社， 2020. 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(8) 系統(tǒng)整體 ER 圖，如圖 38 所示。在建立 ER 圖的過程中，主要經(jīng)歷以下幾個(gè)步驟：選擇局部應(yīng)用；逐一設(shè)計(jì)分 ER 圖；合并分 ER 圖，生成初步 ER 圖；消除不必要的冗余，設(shè)計(jì)基本的 ER 圖。 技術(shù)可行性 技術(shù)可行性要考慮現(xiàn)有的技術(shù) 條件是否能夠順利完成開發(fā)工作，軟硬件配置是否滿足開發(fā)的需求等。 JDBC 使用已有的 SQL 標(biāo)準(zhǔn)并支持與其它數(shù)據(jù)庫連接標(biāo)準(zhǔn)，如 ODBC 之間的橋接。無論是決策層還是操作層的人員都無需培訓(xùn)，就可以直接使用。 B/S 模式的優(yōu)勢(shì) 首先它簡化了客戶端。 6．對(duì) Web 技術(shù)的支持，使用戶能夠很容易地將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)發(fā)布到 Web 頁面上。在這一點(diǎn)上 Java 比 PHP 更出色，除了系統(tǒng)之外，代碼不用做任何更改。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分 ,使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。 Recruitment。 該系統(tǒng)使用了功能強(qiáng)大的 Java Web 開發(fā)技術(shù)，前臺(tái)頁面使用 JSP,使用了基于 MVC 機(jī)制的 Struts 技術(shù)。 人才招聘網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)工作流程，單位的人力資源經(jīng)理通過后臺(tái)發(fā)布職位招聘信息；應(yīng)聘者可以在前臺(tái)自由瀏覽職位信息，注冊(cè)登錄后便可方便地申請(qǐng)各職位，應(yīng)聘者還可以隨時(shí)進(jìn)入用戶控制面版維護(hù)自己的簡歷和查看相關(guān)職位信息；而單位的人力資源經(jīng)理可以查看、挑選應(yīng)聘簡歷并可以便捷地發(fā)出招聘意向和面試通知，讓招聘工作變得更簡單. . 而輕松。 JSP 將網(wǎng)頁邏輯與網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和顯示分離，支持可重用的基于組件的設(shè)計(jì)，使基于 Web 的應(yīng)用程序的開發(fā)變得 迅速和容易。 . . 2．圖形化用戶界面，使系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫管理更加直觀、簡單。網(wǎng)頁還具備一定的交互功能，允許用戶在網(wǎng)頁提供的申請(qǐng)表上輸入信息提交給后臺(tái)，并提出處理請(qǐng)求