價(jià)格辦主任崗位手冊(cè)(留存版)
【正文】 組織實(shí)施年度、季度、月度及周工作計(jì)劃頻次： 3次/周做好年度及平時(shí)工作總結(jié)，按時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)頻次： 1次/周職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)及合同談判及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核撥工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)及合同談判頻次： 1次/周負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核撥工作頻次： 1次/周職責(zé)三職責(zé)表述： 組織對(duì)外協(xié)、采購(gòu)及會(huì)議預(yù)算審核工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)對(duì)外協(xié)預(yù)算進(jìn)行核價(jià)、定價(jià)審核頻次：2次/周對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行審核頻次：2次/天對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行審核頻次：1次/周對(duì)試驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核頻次：2次/周職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)
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