【正文】 量管理? 質(zhì)量管理就是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動.20. 質(zhì)量管理活動包括哪些內(nèi)容？ 質(zhì)量管理活動包括質(zhì)量方針和目標(biāo)的制定與實施,建立質(zhì)量管理體系,確定并落實各部門、各類人員的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)力,開展質(zhì)量控制活動,并考慮經(jīng)濟因素(即質(zhì)量成本的控制)。熟悉本部門的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件以及本部門與相關(guān)部門的工作接口。 :通過質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進提升產(chǎn)品﹑價格﹑交期﹑服務(wù)﹑等方面質(zhì)量,同時又是顧客的期望。輕輕敲醒我們的心靈,慢慢張開你的眼睛,看看忙碌的佳盟是否依然,質(zhì)量改善個不停,機器快速運轉(zhuǎn),產(chǎn)量不斷提升,讓昨日質(zhì)量的缺點,隨改善不見了,你要尋找需要的工具，馬上出現(xiàn)在你眼前,不用費時無頭緒的尋找,節(jié)省了不少的時間,整理要與不要,整頓定點定位,讓清掃獲得的成果,繼續(xù)不斷地維持. 付出你的熱情,伸出你的雙手,讓我擁抱著你的夢,讓我成為佳盟的一員,讓我們的努力充滿著無窮的希望,為明天更美好。了解與本人有關(guān)的工作接口。清楚并明確本人的質(zhì)量職責(zé)﹑權(quán)力和本人工作所依據(jù)的文件,每個員工還必須熟練掌握本崗位所需的工作技能.34. 實施ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)各類人員的要求有哪些? 對最高領(lǐng)導(dǎo):批準(zhǔn)并貫徹質(zhì)量方針。企業(yè)必須按質(zhì)量方針中表達的原則開展各項工作。 。 (各種記錄等).: 實施ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)的首要步驟是統(tǒng)一認識,落實組織,其中有一項就是任命管理者代表,管理者代表是如何產(chǎn)生的,又具有哪些職責(zé)呢?管理者代表應(yīng)由公司最高管理者指定并履行相應(yīng)的任命手續(xù),管理者代表應(yīng)是公司管理層成員,必須直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)者匯報工作,其職責(zé)主要有: ﹑實施和維持質(zhì)量管理體系要求。同時企業(yè)必須按質(zhì)量方針的承諾滿足顧客的需要. 質(zhì)量方針對企業(yè)員工的意義:它是員工開展質(zhì)量活動的座右銘,員工必須掌握和理解本企業(yè)的質(zhì)量方針并通過日常工作來實現(xiàn)質(zhì)量方針的要求。制定質(zhì)量目標(biāo)及實施辦法。熟悉本組織的質(zhì)量管理體系文件和自己工作相關(guān)的部份。21 / 21。了解實施本標(biāo)準(zhǔn)的目的及所實施的標(biāo)準(zhǔn)的基本知識.35. 甚么是質(zhì)量審核? 確定質(zhì)量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃安排,以及這些安排是否有效地實施并能達到預(yù)定目標(biāo)所作的系統(tǒng)的和獨立的檢查.36. 質(zhì)量體系審核的類型有哪幾種? 內(nèi)部質(zhì)量審核(自己審自己) 第二方審核(需方審供方) 第三方審核(公正權(quán)威機構(gòu)的審核)37. 內(nèi)部質(zhì)量審核的含義 它是企業(yè)自己內(nèi)部組織的審核,由內(nèi)部審核小組向最高領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)報告審核的結(jié)果,目的在于改進.38. 如何實施內(nèi)部質(zhì)量審核? . (預(yù)防)通知單要求受審核部門進行糾正. 對糾正措施和預(yù)防措施進行跟蹤檢查直至獲得滿意的結(jié)果.39. 佳盟紙品廠質(zhì)量方針及其理解 持續(xù)改進保質(zhì)量 顧客滿意促發(fā)展 :包括糾正和預(yù)防,即通過組織內(nèi)部審核,數(shù)據(jù)分析,管理評審等促進本公司質(zhì)量管理體系不斷完善,不是短暫的﹑個別的部門的改進。了解本組織質(zhì)量管理體系基本情況和質(zhì)量工作狀態(tài). 對部門領(lǐng)導(dǎo):理解質(zhì)量方針﹑目標(biāo)。是質(zhì)量方針內(nèi)容的細化,是根據(jù)質(zhì)量方針對公司某一時期所提出的具體或量化指標(biāo)。 。 (文件﹑程序等)管理。10. 質(zhì)量對企業(yè)和員工的意義有哪些 質(zhì)量對企業(yè)的意義:質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)的信譽,也是企業(yè)開拓市場的武器,同時還是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的最佳途徑. 質(zhì)量對企業(yè)員工的意義:質(zhì)量與每位員工的工作有關(guān),是全體員工相互配合﹑共同努力的結(jié)果。四是不斷改進,力求完善的原則.27. 甚么