某企業(yè)青年思想指導手冊(留存版)
【正文】 20)47 號）、《企業(yè)青年思想引導大綱（試用版）》文件精神 ， 為深入貫徹落實團市委和集團公司團委對青年思想引導工作，切實增強新形勢下引導青年的針對性、適用性和普遍性，公司在充分調(diào)研和結(jié)合實際的基礎(chǔ)上，研究制訂了《 ｘｘ 公司青年思想引導大綱》 。 以“青安杯”競賽活動為契機， 進一步明確青安崗崗長、崗員職責， 增強自身安全意識， 加大路檢路查力度，使青工充分認識到安全的重要性。 對 35 歲以下 青年 4 員工的職業(yè)生涯設(shè)計進行引導和培養(yǎng)，讓更多中青年員工成長成才、實現(xiàn)職業(yè)目標 ， 全面提高青年員工的職業(yè)素質(zhì) 。 成立具有個性化特點的協(xié)會組織 。根據(jù)不同青年群體的現(xiàn)實發(fā)展需求，開展具有針對性、系統(tǒng)性的職業(yè)發(fā)展導航，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才。 通過評比表彰 團員青年中的 先進青年集體和優(yōu)秀青年個人， 樹立 榜樣示范力量，影響全體團員青年 。 載體 ： 舉辦座談會。 載體： 開展 “名師高徒”活動 。 開展“修舊利廢”活動 。
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