某公司財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)績(jī)效考核表(留存版)
【正文】 部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果 50 根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出 領(lǐng)導(dǎo)滿意度 30 月度工作任務(wù)完成及時(shí)，工作成果大大超出上級(jí)的預(yù)期 91－ 100 月度工作任務(wù)完成及時(shí)，工作成果超出上級(jí)的預(yù)期 81－ 90 月度 工作任務(wù)完成及時(shí)，工作成果達(dá)到上級(jí)的預(yù)期 71－ 80 月度工作任務(wù)不太及時(shí)，工作成果低于上級(jí)的預(yù)期 51－ 70 月度工作任務(wù)明顯滯后，工作成果明顯低于上級(jí)的預(yù)期 0－ 50 工作 態(tài)度 工作 責(zé)任心 5
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