【正文】 為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。三、 主要設(shè)計(jì)內(nèi)容 系統(tǒng)主要包括：基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng) 基礎(chǔ)系統(tǒng)類別序號(hào)項(xiàng)目名稱項(xiàng)目內(nèi)容基礎(chǔ)系統(tǒng)基本元素序1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的題詞或前言　2VI設(shè)計(jì)的目的　3關(guān)于VI手冊的說明（VI管理規(guī)定）　企業(yè)標(biāo)識(shí)1標(biāo)志詮釋含義，寓意2標(biāo)志方格坐格制圖標(biāo)志可用大小分類，形狀解析3標(biāo)識(shí)網(wǎng)絡(luò)制圖規(guī)范　4公司標(biāo)志的陰陽圖樣　5公司標(biāo)志的最小比例規(guī)范不可入侵范圍企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色1標(biāo)識(shí)的色彩規(guī)范　2標(biāo)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)色含義，寓意，標(biāo)準(zhǔn)色及輔助色，漸變色，色值，周圍環(huán)境色與LOGO對(duì)比可用度。對(duì)公司原有的標(biāo)志設(shè)計(jì)，進(jìn)行精致化作業(yè)，造型上的潤肺，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計(jì)。 調(diào)研與修正反饋216。主體文字不宜過長，層次不宜過繁，內(nèi)容不宜過多，背景色彩不宜過雜。（6）實(shí)施情況詳細(xì)內(nèi)容參照“”。l 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)包括：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。 項(xiàng)目使用的法律性限制如信封的規(guī)格、招牌指示等環(huán)境要素的法規(guī)條例。 了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對(duì)VI系統(tǒng)的實(shí)際需求以及想法。b) 風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一：簡單大氣，同一頁面元素要少，顏色要少；元素?cái)[放位置、角度要和諧統(tǒng)一；各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。二、 設(shè)計(jì)原則 有效傳達(dá)企業(yè)理念（MI）的原則 統(tǒng)一的原則：a) 色彩統(tǒng)一：以紅黃為主色調(diào)，藍(lán)色為補(bǔ)充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。 查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。216。l 基本要素設(shè)計(jì)主要包括：企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計(jì)。必須嚴(yán)格按統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的組合圖樣、色彩、比例等規(guī)范使用，不得任意改換。 簡便實(shí)用原則。 修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。同時(shí)，VI基本要素的結(jié)構(gòu)組成要進(jìn)行整理設(shè)置規(guī)范，而且對(duì)應(yīng)用要素項(xiàng)目也要進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查，收集資料并整理完全。3標(biāo)識(shí)的輔助色　4標(biāo)識(shí)在色彩環(huán)境中的應(yīng)用說明　5標(biāo)識(shí)在明度背景中的應(yīng)用說明　企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字1企業(yè)專用印刷中文字體（橫、豎式應(yīng)用）公司標(biāo)題、小標(biāo)題、內(nèi)文、招貼廣告、辦公文件內(nèi)文、形象宣傳中輔助字2企業(yè)專用印刷英文字體（橫、豎式應(yīng)用）標(biāo)題文字、小標(biāo)題、內(nèi)文