【正文】 . 尊老愛(ài)幼，不欺瞞，不抱怨。12. 接起電話(huà)后需親切地使用 “您好，貝特教育”問(wèn)候?qū)Ψ?，并耐心的幫其解決問(wèn)題，如不能自行解決需將電話(huà)轉(zhuǎn)給主管。3. 到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。曠工：教師無(wú)故曠工當(dāng)月扣除100元，如無(wú)故曠工三次，立即開(kāi)除，并追究相關(guān)責(zé)任，賠償相應(yīng)損失。四 、職務(wù)津貼：總監(jiān)津貼每月400元；主管津貼每月200元；組長(zhǎng)每月100元。C、 任何一次收費(fèi)學(xué)生流失率超過(guò)40%。５．到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。，%，%,%提取。超出部分按事假處理。五，員工福利：工作轉(zhuǎn)正一年后的員工，學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。 F、成為正式教研組長(zhǎng)后，即可每月享受100元管理工資。七、孝心獎(jiǎng)：根據(jù)教師平時(shí)的工作表現(xiàn)并結(jié)合年底的綜合考試結(jié)果，按照相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放50至500元的孝心獎(jiǎng)金，由公司按照教師提供的地址寄予教師的父母．八、續(xù)約獎(jiǎng)：合同期滿(mǎn)如教師與公司續(xù)簽合同，公司將一次性獎(jiǎng)勵(lì)教師2000元整。二 、課時(shí)費(fèi)：1. 試講\聽(tīng)課后，若該學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)，教師有20元課時(shí)費(fèi)2. 本部平時(shí)班教師為10元/課時(shí)。35. 教師工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。2. 有下列行為之一者，視情節(jié)嚴(yán)重性，給予降薪，降職，或開(kāi)除A、故意損壞公司形象，惡意中傷領(lǐng)導(dǎo)及員工者；B、在職場(chǎng)內(nèi)打架生事者；C、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或他人泄露公司機(jī)密，重要資料。4. 來(lái)訪(fǎng)者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至電梯門(mén)口。**培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度學(xué)校全稱(chēng)：**英文培訓(xùn)中心學(xué)校精神：誠(chéng)信專(zhuān)業(yè) 拼搏創(chuàng)新 仁愛(ài)奉獻(xiàn) 合作共贏學(xué)校宗旨：運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能 承載高度責(zé)任 依照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 成就better人生 學(xué)校使命：讓學(xué)員的英文better and better辦公室日常行為規(guī)范一、 職業(yè)操守1. 遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級(jí)，聽(tīng)從指揮。5. 如遇咨詢(xún)者，應(yīng)提供詳細(xì)的、確切的相關(guān)資料。 2**培訓(xùn)中心教師制度——教師培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職一、教師培訓(xùn)：1. 新教師入職前需經(jīng)教學(xué)部培訓(xùn)老師對(duì)其DOME課及上課流程進(jìn)行培訓(xùn)。教 師 考 勤一、 作息時(shí)間：上午9：0012：00下午2：006：00員工每日須準(zhǔn)時(shí)到辦公室，并到行政部簽到，不得請(qǐng)他人代簽，如有發(fā)現(xiàn)雙向罰款，每人50元。3. 幼兒園班每月收費(fèi)的10%，按照實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算教師的課時(shí)費(fèi)。懲罰一、學(xué)生流失率：二、 教學(xué)懲罰1. 出現(xiàn)重大教學(xué)失誤，正式教師降為試用期教師，試用期教師視其情況學(xué)校考慮是否繼續(xù)留任該教師，教研組長(zhǎng)及教學(xué)主管降為普通教師，并扣除當(dāng)月工資的100—300元。教學(xué)主管升遷1. 由教學(xué)部總監(jiān)推薦候選人2. 候選人向總監(jiān)遞交申請(qǐng)書(shū)和詳細(xì)工作計(jì)劃；3. 所有候選人統(tǒng)一時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行考核，考核最終由總經(jīng)理，總監(jiān)，及其余考官進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)最高者勝出，由公司出備忘文件正式任命調(diào) 薪 制 度1. 學(xué)校每年有一次調(diào)薪考試，凡轉(zhuǎn)正后工作滿(mǎn)一年的教師均可參加；2. 調(diào)薪范圍：50