煤礦工會送溫暖活動工作總結(jié)(留存版)
【正文】 原則，做深入細致的工作，通過調(diào)查摸底，分類排隊，全礦確認特困職 39名、困難職工 12名，因大病造 成困難的職工 24名，困難職工 417名，工亡職工遺屬 52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員 3名，特困黨員 3名，長期傷病和住院職工 284名。 通過“送溫暖”工作的開展，切實使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了廣大職工的實際困難，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，廣大困難職工表示：企業(yè)沒有忘掉我們這些困難職工，還拿出資金來幫助我們，今后我們一定加倍努力工作，為全面完成我礦今年的 300萬噸作出自己的貢獻。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責任落實 為做好春節(jié)扶貧幫困“送溫暖” 工作，礦黨政工各級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，多次召開黨政工聯(lián)席會，進行專題研究，制定實施方案，明確了責任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財務(wù)副
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