【正文】 式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的一些問題，鼓勵青鴯工對企業(yè)多提合理化建議，改革創(chuàng)新。四、做好年度團璧員教育評議活動通過集體交流的活動形褂式，各位團員匯報自己一年來的工作、生菀活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改乩正，并找到了以后前進的方向。此次活動使訟我公司團員青年對安全生產(chǎn)的認識更加深刻并進一步加深了員工對企業(yè)安全文化的渺理解；青年參加“****”****地區(qū)企業(yè)聯(lián)誼活動，以解決團員青年的單身問題，妙使團員青年步入婚姻的殿堂；，來彰顯****疔公司特色、宣傳****公司文化。創(chuàng)建和開展“三紅團組織”主題執(zhí)教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、曼紅色團章學起來、紅色團員動起來。二是組織廣大團員青霍年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖櫨宇陵園活動，緬懷先烈，激發(fā)了團員青年瀚的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業(yè)的屬發(fā)展貢獻自己的力量。通過ㄙ開展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的歷“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局錫團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四胄”運動“愛國、民主、科學、進步”的精Ｒ神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚諳青年職工多為公司出謀獻力。三、躑積極開展主題實踐活動公司團支部在確晝立了今年支部工作開展方向的同時，結合泊青年特點，考慮到集團各個分子公司的情┧況，與分公司團支二部在，活動得到了公司青年團員的積極響應，通過本次活動的舉辦既達曹到了與份公司之間友好交流的目的，也激廝發(fā)了團員青年志愿活動的興趣，起到了良旁好的效果，同時本次活動的舉辦也鍛煉提袈升了支部委員的能力水平，為今后開展此噗類活動積累了一定經(jīng)驗。用我們一點點的時間為需要靚我們的兒童創(chuàng)造一個愉快、完整的童年。大力開展“導師帶箸徒”活動。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青鑿年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門的團員琪實際情況將原有的0個團支部改編成0剪個。結合工作實際開展“青工職業(yè)技能趣味運動會”。五、存在的不足：2017年，****公司茭團支部在公司黨支部及公司團委的領導下甬，雖然做了一些工作，取得了一些成績，墨但在工作中仍然還存在一些不足需改進：青開展團組織活動的實效性不夠強。2017年主要工作如下：瑛“****”安全生產(chǎn)知識競賽活網(wǎng)動，并在活動中獲得第三名。開展“五四青慝年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”汜活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優(yōu)良篾的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在鰲生產(chǎn)過程中擔任突擊能手，并在生產(chǎn)工鯔作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率狗先垂范，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職躋工解決工作中的難題，進而為企業(yè)多做拖貢獻。一是