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三方協(xié)議、派遣證、人事代理、戶口遷移、編制、工(留存版)

2025-07-14 01:38上一頁面

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【正文】 心調(diào)檔,實(shí)行不含管理人 事關(guān)系和戶糧關(guān)系的人事代理。屬單位委托的,還須出具單位營(yíng)業(yè) 執(zhí)照(副本)或批準(zhǔn)成立文件、委托代理人員名單、聘用合同等材料;屬個(gè)人委托的,還須出具身份證,畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,聘用、解聘、辭職、辭退 證明及其它相關(guān)證明材料。第十三條在人事代理工作中,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要正確執(zhí)行人事法規(guī)、政策,維護(hù)委托單位和人才的合法權(quán)益,并對(duì)委托 單位執(zhí)行人事法規(guī)、政策的情況進(jìn)行監(jiān)督。一般來說這類單位有一 定的創(chuàng)收能力,同時(shí)又承擔(dān)一定的公益性任務(wù),醫(yī)院一般是這一類。地方一把不干預(yù)。三、獲得學(xué)位畢業(yè)后參加工作的時(shí)間,按被單位正式錄用報(bào)到之日算起。其基本含義 包括:一是文職人員沒有軍籍,是軍隊(duì)使用的社會(huì)人才;二是實(shí)行聘用制管理,通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為;三是在全軍統(tǒng)一編制 的崗位工作,是軍隊(duì)力量構(gòu)成的重要組成部分;四是崗位職責(zé)與軍隊(duì)同類崗位現(xiàn)役干部基本相同,履行相應(yīng)的服務(wù)保障職能。目前,國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)部門正抓緊研究有關(guān)政策,以便妥善解決這個(gè)問題。⑶文職人員工作用車、休假、探親辦法,按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。在日常工作和生活中應(yīng)當(dāng)著便裝。最后提醒大家一下:畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候,是解決戶口最容易的時(shí)候,如果你的戶口一旦轉(zhuǎn)回家去,那想出來就太難了,除非你再考研或者通過單位人才引進(jìn),但是 ,人生大事不可馬虎.常見就業(yè)問題問答(6)簽約的手續(xù)有哪些?答:畢業(yè)生和用人單位談妥后,雙方簽字、蓋章,然后到用人單位主管部門蓋章,然后交各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)員 登記備案和辦理報(bào)到證等相關(guān)手續(xù)。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。(3)畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出,但是還未收到,該如何查詢?答:可到學(xué)校開具寄出證明,到常州郵政局機(jī)要科查詢。答: 截止到6月20日,畢業(yè)生6月30日離校。如果跨省改派,除單位同意后,則需要省級(jí)人事部同意蓋章,方能到山東大學(xué) 辦理。戶政科在新校學(xué)生宿舍7號(hào)樓南公安處小樓二樓。改派的畢業(yè)生如在黨員關(guān)系有效期內(nèi),可以直接到學(xué)校組織部重新辦理新的轉(zhuǎn)接關(guān)系,嚴(yán)禁超期而自己保存。第五條 市發(fā)展和改革部門負(fù)責(zé)人口發(fā)展的宏觀調(diào)控,協(xié)調(diào)組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、教育等部門在職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)本辦法,配合市公安部門做好人口遷 移戶籍管理工作。、簽訂勞動(dòng)合同并按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),聘用期滿3年的普通高校???含高職)、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生和聘用期滿5年的 普通中專、技工學(xué)校畢業(yè)生。、外祖父母的未成年人;;第十條 各有關(guān)部門依據(jù)市政府確定的人口遷移戶籍管理準(zhǔn)入條件,在各自職能范圍內(nèi)為要求遷入的人員辦理相關(guān)手續(xù)。非個(gè)人原因在落戶前確實(shí)不能辦理社保轉(zhuǎn)移或參保的,應(yīng)當(dāng)在條件具備時(shí) 盡快參保。、按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的其他情況異地安置退役士官。:外地居民與本市常住戶口居民登記結(jié)婚,可以隨時(shí)辦理夫妻投靠落戶,不受婚齡、年齡的限制。改派和目前仍未落實(shí)就業(yè)單位,組織關(guān)系介紹信是否可以自己拿著,直到找到新工 作單位,到時(shí)直接轉(zhuǎn)到新工作單位?答:一般要遷往工作單位所 在地,而且戶口遷移地址要與派遣單位一致。二、關(guān)于改派問題什么是改派?一、 凡在機(jī)關(guān)、國(guó)有、集體企事業(yè)單位工作的已獲得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生,其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間均可計(jì)算為連續(xù)工齡。(4)戶口一定要落到單位嗎?可以和報(bào)到 證地址分開嗎?答:如單位無掛靠集體戶,畢業(yè)生在交協(xié)議書時(shí)候應(yīng)在協(xié)議書上書面寫下“請(qǐng)求將報(bào)到證開到單位,戶口回原籍”,但是應(yīng)注意,某些地方 人事局不允許只憑戶口遷移證而無報(bào)到證落戶的情況,畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)厝耸戮肿龊脺贤?。第四,?dāng)用人單位提出先安排你去基層鍛煉的要求時(shí),切記不要斷然拒絕,因?yàn)檫@是用人單位的常規(guī)做法。(4)什么是《報(bào)到證》?算遷出變成居民戶 口,請(qǐng)問有沒有什么規(guī)定?需要什么手續(xù)?答:京外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶 口所在的派出所說明情況,如果允許轉(zhuǎn)入,還需咨詢您落戶的人才市場(chǎng),不同的集體戶口管理機(jī)構(gòu)也可能政策有所不 ,手續(xù)并不麻煩3.應(yīng)屆畢業(yè)生可以辦北京 綠卡嗎?綠卡和京戶有何區(qū)別?有綠卡后如何辦理北京戶口?答:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該不能直接辦綠卡,在很多方 面,如買房、學(xué)車、,經(jīng)單位申請(qǐng),北京人事局審查批準(zhǔn)后,可以辦理北京戶口4.何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?問:我是應(yīng)屆畢業(yè)生,接收單位 不能辦理北京戶口,: 何為集體戶口?集體戶口與北京戶口有何區(qū)別?答:集體戶口指的是在京沒有住房(有產(chǎn)權(quán)證),戶 ,戶口就分為集體戶口和居民戶口兩種。十六、文職人 員的人事代理《條例》規(guī)定,軍隊(duì)聘用單位可以委托當(dāng)?shù)厝瞬胖薪榉?wù)機(jī)構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。四是對(duì)符合退休條件的文職人員,聘用單位應(yīng)為其辦理退休手 續(xù),退休后的管理服務(wù)和生活保障按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員,他們的干部身份保留、職務(wù)安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決,解聘后更難以到 社會(huì)自謀職業(yè),也無法再按國(guó)家退役干部政策進(jìn)行安置。 實(shí)際上沒有把事情說清楚,因?yàn)槲穆毟刹恳话闶羌夹g(shù)干部,而不像軍官一般是管理崗位,因此說話沒有軍官好使。隨后,由于醫(yī)院的擴(kuò)張,編制沒有相應(yīng)增加,就出現(xiàn)了所謂聘用制人員。但是其工資待遇的計(jì)算方法和公務(wù)員不同,是按照事業(yè)單位人員工資計(jì)算方法計(jì) 算的。如需辦理人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)予以辦理。第四條人事代理方式,可實(shí)行單位委托,也可實(shí)行個(gè)人委托。第三十八條 結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦,找到工作單位的,可以派遣,但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位的,由學(xué)校將其檔案、戶 糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地(家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口),自謀職業(yè)。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就 業(yè)派遣報(bào)到證》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》),《報(bào)到證》由國(guó)家教委授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門審核簽發(fā),特殊情況可由國(guó)家教委直接簽發(fā)。在你初級(jí)職稱評(píng)完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。否則你就不能被提,因?yàn)槟闶枪と?。你過你沒工作,那你的檔案就直接打回原籍)。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。見習(xí)期滿后,本人必須記得要簽“畢業(yè)生見 習(xí)期考核鑒定表”,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了(見習(xí)期需要在同一單位完成,也就是你的三方、派遣證以及 你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。呵呵,那你就錯(cuò)了。第二年7月,你轉(zhuǎn)正,初 級(jí)職稱評(píng)定。派遣時(shí)未獲準(zhǔn)出境的,學(xué)??蓪⑵錂n案、戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地自謀 職業(yè)。人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu),接受用人單位或個(gè)人的委托,為其提供系列的人事管理服務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和繳納金額按省市政府和有關(guān)部門的文件規(guī)定執(zhí)行。人事代理合同的簽訂、變更、 終止或合同糾紛,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。一、行政編制就是機(jī)關(guān)工作人員的編制,包括公務(wù)員編制和工勤編制(機(jī)關(guān)從事后勤服務(wù)的工人)。我 們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工,這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。需要說明的是,企業(yè)醫(yī)院一般是企業(yè)編制。軍費(fèi)開支中原來是沒有這部分人員的工資的,隨著非現(xiàn)役文職制 度的實(shí)行,原來配備軍隊(duì)職工的單位新錄用的非現(xiàn)役文職人員經(jīng)費(fèi)開支也會(huì)納入軍費(fèi)中。如在出國(guó)陪讀或探親期間獲得碩士以上學(xué)位的,其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時(shí)間也可計(jì)算為 連續(xù)工齡。專業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個(gè)等 級(jí),非專業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級(jí)至二級(jí)職員五個(gè)等級(jí)。七、文職人員的招聘程序主 要分以下幾個(gè)步驟:⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇;⑵對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審;⑶對(duì)初審合格的,進(jìn)行專業(yè)理論、技能和相關(guān)科學(xué) 文化知識(shí)的考試、考查;⑷由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合能力考核;⑸對(duì)考核合格的人員進(jìn)行政治審查和體檢;⑹擇優(yōu)提出初選人員名 單,在醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行公示;⑺依照規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批;⑻與被批準(zhǔn)的應(yīng)聘人員訂立聘用合同。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療(基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)助)和失業(yè)保險(xiǎn),不負(fù)責(zé)為文職人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療 保險(xiǎn)。招聘委員會(huì)由聘用單位黨委批準(zhǔn)成立,在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(2)什么是《協(xié)議書》?第二,要明確試 用期期限和合同期限。(4)我在外地,請(qǐng)問報(bào)到證和戶口遷移證可以郵寄嗎?答:由于報(bào)到證和戶口遷移證對(duì)于畢業(yè)生來講都很重 要,丟失后補(bǔ)辦手續(xù)比較麻煩,所以學(xué)校暫不幫助學(xué)生郵寄。其他問題(1)生源地是畢業(yè)學(xué)校地址還是家庭所在地???答:指上大學(xué)前的家庭所在地。五、回國(guó)參加工作的留學(xué)人員的配偶,因出國(guó)陪讀或探親未及時(shí)返回而被 作自動(dòng)離職處理,現(xiàn)隨留學(xué)人員回國(guó)參加工作的,其重新參加工作后的工齡可與出國(guó)前的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。其他證明不行。答:因 為檔案是每個(gè)人將來工資定級(jí)、職務(wù)聘任等的依據(jù),對(duì)于每個(gè)人都有著及其重要的意義。答:目前全國(guó)省會(huì)及其他副省級(jí)城市都有此種人才交流中 心,地市縣更是這樣,但京、津、滬、深圳沒有這種優(yōu)惠政策,杭州市要求須是研究生學(xué)歷才能享受這種優(yōu)惠政策。第七條 人口遷移戶籍管理實(shí)行條件準(zhǔn)入制。、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家“百千萬工程”第一、二層次人選,享受國(guó)家、省政府特殊津貼人員,省(市)級(jí)以上拔尖人才及其配偶、未婚 子女;凡不符合條件的,任何單位和個(gè)人不得擅自 批準(zhǔn)遷入。國(guó)家、省政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以恢復(fù)戶口的落實(shí)政策人員。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)在本市當(dāng)年納稅3萬元或3年累計(jì)納稅5萬元以上、按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的投資者、配偶及未成年子女。、未成年子女;市外農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)業(yè)人口遷入本市落戶,實(shí)行 相同的準(zhǔn)入條件。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、地方城鎮(zhèn)戶口等各種戶口性質(zhì),按照實(shí)際居住地統(tǒng)一登記為居民戶口。答:第一步和人才 交流中心解除協(xié)議,然后重新和新的用人單位簽約,到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。檔案和工作單位能否不在一塊?答:可以與人才市場(chǎng)簽約或者等待被派遣回自己的生源所在地(生源是省外的,派遣至省級(jí)人事部門;生源是省 內(nèi)的,派遣至地市級(jí)人事部門;各位畢業(yè)生通過山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上個(gè)人賬戶查詢自己的生源地)。作為江蘇省屬高校,我們按照江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,校方不算你違約。(5)報(bào)到證遺失怎么辦?答:畢業(yè)時(shí)間在兩年以內(nèi)的,可致電學(xué)校查詢報(bào)到證號(hào)碼,在市級(jí)以上 報(bào)紙登報(bào)掛失,憑報(bào)紙和學(xué)院證明到學(xué)校招生就業(yè)處申請(qǐng)補(bǔ)辦,省招就中心開具的報(bào)到證將寫明“補(bǔ)辦”字樣。試用期最長(zhǎng)不超 過半年。 06年啟用一式四聯(lián)新式就業(yè)協(xié)議書,手續(xù)完備的《協(xié)議書》第一聯(lián)(白色)交用人單位;第二聯(lián)(紅色)由學(xué)生自己保存;第三聯(lián)(綠色)由學(xué)校留存。一、關(guān)于進(jìn)京指標(biāo)審批的一些知識(shí)在戶口審批過程中,批準(zhǔn)落戶的,會(huì)把所有申報(bào)材料退還給公司,公司再退還給學(xué)生. 人事局接受函(自己留一份復(fù)印件)和三方協(xié)議交給學(xué)校,讓學(xué)校在三方協(xié)議上蓋章,學(xué)??吹浇邮蘸?則可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因?yàn)槿绻?北京市還沒同意要你,學(xué)校就給你派遣到北京,你的檔案和戶口就會(huì)飄在半空,無法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份.辦完這些 手續(xù),就等著畢業(yè),學(xué)校給你派遣證和戶口遷移卡,?!稐l例》明確規(guī)定文職人員實(shí)行 聘用制度,在合理設(shè)置崗位 、明確相應(yīng)職責(zé)和待遇的基礎(chǔ)上,用人單位與應(yīng)聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),并依據(jù)合同對(duì)其進(jìn)行管理,合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限,有見習(xí)期的6年,沒有見習(xí)期的5年, 試用期6個(gè)月,試用期計(jì)入聘用合同期限;從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科(含本科)以下學(xué)歷的文職人員,原則上有12個(gè)月的見習(xí)期,試用期計(jì)入見習(xí) 期。四、文職人員的招聘對(duì)象文職人員的招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)流動(dòng)人才,即:只要符合 聘用崗位職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件的社會(huì)人才,都可以按照《條例》規(guī)定的程序進(jìn)行應(yīng)聘。六、未獲得學(xué)位的畢業(yè)研究生,參加工作后再獲得碩士學(xué)位的,其攻讀研究生的規(guī)定學(xué)制時(shí)間,不能計(jì)算連續(xù)工齡。大致情況就是這 樣。對(duì)于戰(zhàn)友們來說軍人編制就是軍官和文職干部。老職工和新錄用人員要和單位簽協(xié)議。福利和保障都比較好,退休后享受退休金,退休金和在職人員的差別大約是1020%。第 九條委托對(duì)象的人事檔案,由委托單位或委托個(gè)人的人事檔案管理機(jī)構(gòu)按照人事檔案管理的規(guī)定進(jìn)行整理,經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查合格,方可辦理移交手續(xù)。按照中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和省人事廳《河北省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,各級(jí)政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)
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