恒豐紙業(yè)集團(tuán)組織人事處組織人事主任科員崗位說明書(留存版)
【正文】 5. 負(fù)責(zé)核心員工競(jìng)業(yè)避止協(xié)議簽訂及管理6. 負(fù)責(zé)辦理招聘人員的審批手續(xù)及應(yīng)聘人員的篩選、面試和筆試7. 負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與管理考核8. 配合工會(huì)受理員工投訴和員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)9. 進(jìn)行人員配置情況調(diào)查與分析10. 修訂員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核流程，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并定期匯總各部門績(jī)效考核的結(jié)果，并撰寫考核分析報(bào)告11. 負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
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