【正文】 安全責(zé)任制度1安全生產(chǎn)崗位職責(zé)根據(jù)公司安全生產(chǎn)的實(shí)際和各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制符合出租行業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和管理要求的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，各單位、各部門按照公司規(guī)章制度的要求，定期組織一次全方位的安全大檢查。根據(jù)確立的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，各單位、各部門要制定相應(yīng)的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法，對保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)做出明確、具體和詳細(xì)的規(guī)定。使人人明白標(biāo)準(zhǔn)，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。檢查與考核健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)管理考核體系根據(jù)市出租汽車管理處關(guān)于專項(xiàng)行動(dòng)整治的要求，公司各部門積極開展“隱患排查治理”專項(xiàng)工作。：公司對所有員工和駕駛員每年進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并記錄建檔。應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材進(jìn)一步補(bǔ)充配備。加強(qiáng)對公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識。由我司安全分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安技科，每月做好隱患評估分析表。 按照規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行三級安全教育、特種作業(yè)人員都持證上崗，負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗 制定隱患排查制度，并進(jìn)行了排查。 經(jīng)會(huì)議主持人簽核后復(fù)印分發(fā)各部門安全體系績效考核方案15考核程序部門發(fā)生輕傷以上安全事故或損失1萬元以上無傷亡事故,該崗位(含事故發(fā)生崗位和事故責(zé)任人所在崗位)及事故現(xiàn)場人員的當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額扣除.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)考核參照各自的安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制執(zhí)行.違章人員在其他人員制止或勸說無效的情況下發(fā)生安全事故,其他人員可向安環(huán)部或相關(guān)人員舉報(bào),舉報(bào)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),具體《安全生產(chǎn)激勵(lì)制度》執(zhí)行.公司每月從部門工資總額中按人均50元提取安全風(fēng)險(xiǎn)金(輔助工崗位按人均30元提取),安技科每月根據(jù)考核結(jié)果扣除或返還兌現(xiàn).部門考核辦法措施：（就是此表第三、第四列提到的問題點(diǎn)和措施） （負(fù)責(zé)人：xx 預(yù)定完成日期：） （監(jiān)督負(fù)責(zé)人：管理者代表、與指標(biāo)有關(guān)的部門負(fù)責(zé)人，） （負(fù)責(zé)部門：安技科 預(yù)定完成日期 ）。對各外部相關(guān)方的交流，本公司都有進(jìn)行相應(yīng)的措施。具體工作落實(shí)在我司安技科，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)具體事項(xiàng)。修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。各部門、崗位在對上級安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，班組安全環(huán)保規(guī)范管理沒有完全實(shí)現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)重視，安全管理部門和安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，全體員工共同努力。通過對檢查問題篩選整理，分類匯總，認(rèn)真分析，并與“工作現(xiàn)狀評價(jià)”情況以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相對照，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，掌握現(xiàn)狀，為系統(tǒng)進(jìn)人下一循環(huán)提供基礎(chǔ)依據(jù)。(6)營造安全管理濃厚氛圍利用報(bào)紙、電視臺等新聞媒體和牌板、標(biāo)語等宣傳方式，廣泛宣傳貫徹安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，為建立安全管理長效機(jī)制營造聲勢，使安全管理機(jī)制能夠深入人心，形成人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、處處講標(biāo)準(zhǔn)、事事干標(biāo)準(zhǔn)的氛圍。(1)確立安全目標(biāo)根據(jù)公司安全總體安排和工作現(xiàn)狀評價(jià)結(jié)果，各單位、各部門要制定年度、季度和月度安全貨物運(yùn)營安全目標(biāo)。1駕駛員的聘用制度從業(yè)人員安全學(xué)習(xí)教育制度公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程，危險(xiǎn)有害因素識別，安全教育培訓(xùn)、作業(yè)安全、設(shè)備設(shè)施、監(jiān)測測量、記錄、標(biāo)識的制定、實(shí)施情況的績效評定。三、各科室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照上級主管部門的要求及公司規(guī)定，認(rèn)真做好本職工作，把安全生產(chǎn)牢記在心，凡發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 副經(jīng)理安全責(zé)任制度重大事故的處理規(guī)定制度實(shí)時(shí)安全檢查、消防檢查等各專業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)章制度等。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化長效機(jī)制控制措施(2)在基礎(chǔ)裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)資料等基礎(chǔ)工作上給予財(cái)力傾斜，優(yōu)先安排。并對本公司的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。5．培訓(xùn)教育：安全培訓(xùn)教育有計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部持證上崗。 對公司存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，并制定控制措施，按照規(guī)定判定是否具有重大危險(xiǎn)源。目的安全注意事項(xiàng)建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,設(shè)備安全操作維修規(guī)程,生產(chǎn)安全操作規(guī)程,安全檢查,隱患整改制度.公司頒發(fā)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金并隨工資發(fā)放.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的無傷亡事故,對部門第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及 (班組)負(fù)責(zé)人分別給予1000～5000處罰,有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)制度執(zhí)行.不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS職業(yè)健康安全管理制度條款.明顯違章,重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果)時(shí),可加重處罰力度.由于責(zé)任人自身過錯(cuò)造成安全事故發(fā)生,因事故受傷或死亡酌情減輕或免除經(jīng)濟(jì)處罰,可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏?進(jìn)入其他部門進(jìn)行實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)等活動(dòng)時(shí)發(fā)生安全事故或違章操作,按要求辦理了作業(yè)許可申請則由活動(dòng)組織部門承擔(dān)主要責(zé)任,否則由接受進(jìn)入的部門承擔(dān)主要責(zé)任.因違章指揮,違章操作等原因發(fā)生安全事故,造成他人傷亡或公司財(cái)產(chǎn)損失的,可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)男姓幏?生產(chǎn)作業(yè)過程中,不按安全規(guī)程要求使用,維護(hù)安全防護(hù)器具.安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全,不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS體系文件要求,應(yīng)予通報(bào)批評,限期整改,對部門第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人分別給予50～100元處罰.安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全,不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)OHS體系文件要求,給予通報(bào)批評,限期整改,同時(shí)可對責(zé)任部門給予100～1000經(jīng)濟(jì)處罰.安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決,任何部門在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一起群傷,死亡事故,直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元(含基數(shù),下同)以上的無傷亡安全事故,以及引起重大環(huán)境污染的安全事故,安全負(fù)責(zé)人,分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人參照執(zhí)行.各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲. 公司推行的標(biāo)準(zhǔn)化體系符合《紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》條文要求，充分、有效，適合公司目前安全生產(chǎn)狀況。 與 年 月 日進(jìn)行了 安全文化活動(dòng)，使員工能在寓教于樂的氛圍下體驗(yàn)安全生產(chǎn)的重