【正文】 ：分紅條件及時間確認(rèn)一、分紅條件需在本店經(jīng)營時間到贏利達到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。二、分紅的時間由財務(wù)核實準(zhǔn)確后，出據(jù)上月經(jīng)營狀況，經(jīng)算出贏利金額后，在次月4號至5號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。第七部分：股東異議處理合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業(yè)過程中，所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。學(xué)習(xí)參考。按股份比例處理資產(chǎn)。第四部份：股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以各股東商量評估為準(zhǔn)。負(fù)債部份經(jīng)營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。（二）技術(shù)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名： 職務(wù)： 崗位職責(zé)如下：負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度，衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，工具設(shè)備的購買及維護；負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)，技術(shù)統(tǒng)一，各崗位工作流程制定；負(fù)責(zé)店內(nèi)。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。甲方姓名： 身份證號： 乙方姓名： 身份證號： 丙方姓名： 身份證號：