深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司人事管理工作制度(留存版)
【正文】 頁 共 4 頁 深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司 人事管理工作制度 為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工錄用工作規(guī)范化、程序化，以適應企業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)國家和省市有關規(guī)定精神，結合我公司的實際情況，制訂本規(guī)定。 辭退 根據(jù)《勞動法》和公司有關規(guī)定，公司有權辭退違法違章的員工并解除勞動合同。 八、本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行。 五、辦理暫住證的有關規(guī)定 經公司試用合格的員工給予辦理暫住證。 應屆畢業(yè)生的招入（聘用） 公司接收的應屆畢業(yè)生的入戶手續(xù)由公司財務行政部門統(tǒng)一辦 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 4 頁 理，辦理過程中發(fā)生的相關費用原則上由畢
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