【正文】 保險福利待遇第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。勞 動 合 同 變更 書 乙方 （簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名） 如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：① ② ③ 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。 編號 經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 實行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。（一） （二） （三） 第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。日 第三十一條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：