勞動(dòng)合同書使用說(shuō)明范本(留存版)
【正文】 、同崗位人員的工作量。有固定期限的勞動(dòng)合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期的勞動(dòng)合同；無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指沒(méi)有規(guī)定具體明確的有效時(shí)間的勞動(dòng)合同；以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指以完成一項(xiàng)工作或工程確定為合同起始和終止的期限。第21條第 2款的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定。2. 本合同范本僅供用人單位制定勞動(dòng)合同書時(shí)參考。定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍可以用固定
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