【正文】 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。十二、其它事項(一) 上下班路徑與時間：居住地址： ， 工作地點： ，路徑：由 至 至 至 至 。 （二）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。 (二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。 一、合同期限甲乙雙方約定勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為：不低于無錫最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。雙方另有約定的，從其約定。十、雙方約定的其它事項甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。八、勞動合同履行和變更(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。四、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(五)乙方提前三十日以書面形式通知