【正文】 職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡．二，　停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行．　　甲方：________________單位（蓋章）? 第十條 本合同在履行期間?，?合同條款如與黨和國家的有關方針﹑政策和法規(guī)有抵觸?，?按黨和國家 的有關方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行?法。8 / 8。?補充規(guī)定與本 合同具有同等效力?法?！　∫曳剑篲___________________（蓋章）　　四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇．如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.　　四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.　　五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，甲方可以對乙方作自動離職處理.　　六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.　　七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.　　八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作。　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________．? 第七條 停薪留職期間?，?如乙方因病﹑殘而基本喪失勞動能力?，?甲方按退職辦法予以處理?法。 ?代表人：________________________ ?甲 方：________________________? 第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止?，?共為____ 年?法?！　∑撸⊥Ｐ搅袈毱陂g，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除．　　八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理．停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以　　按自動離職予以處理.　　九，　本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，　　按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.　　十，　其它：____________________________________________________________　　_______________________________________________________________________.　　本合同自停薪留職期限起算之日起