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行政部經(jīng)理崗位說明書(留存版)

2025-06-28 03:19上一頁面

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【正文】 部經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理直接下級總務(wù)、行政秘書、計算機管理員事務(wù)員、人力資源專員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。 4. 有權(quán)當場對違紀員工進行處罰。9. 公司整個系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育。9. 員工的面試甄選。25. 組織建立公司企業(yè)文化。9. 本崗對外工作(如政府部門)的聯(lián)系方式。12. 合理安排本崗工作計劃中的工作。5. 6S管理知識。21. 組織、策劃、安排公司文娛活動。5. 制定本部門的下月工作計劃和資金計劃,上報總經(jīng)理審批。5. 組織、策劃公司文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活,促進員工之間的感情。崗位責任對所承擔的行政管理工作全面負責。具備極強的領(lǐng)導及管理能力,組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力,善于溝通。崗位接口:日常工作匯報;臨時安排任務(wù)的反饋等。14. 管理、指導、監(jiān)督部門下屬人員的工作,保證行政部工作順利、有效進行。14. 審核公司辦公用品,勞保用品的購買計劃。30. 監(jiān)督、指導下屬人員的
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