績效專員崗位說明書(留存版)
【正文】 分類、反饋評(píng)價(jià)考核意見，確?？己酥贫嚷涞綄?shí)處；167。 執(zhí)行情況167。 中級(jí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，初級(jí)英語專業(yè)能力? 人員考核? 薪酬激勵(lì)職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）協(xié)助績效主管設(shè)計(jì)合理的績效考評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)有效激勵(lì)員工，吸引和留住公司骨干人才職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級(jí)
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