【摘要】職位名稱:OEM計劃部門計劃 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-7-26隸屬上級:計劃部部長直接下屬:無工作目標根據(jù)委外需求,制定委外計劃,組織委外產(chǎn)品原輔料的發(fā)送,跟進委外產(chǎn)品的接收/發(fā)貨,跟進委外生產(chǎn)計劃的執(zhí)行;對委外數(shù)據(jù)的準確性和計劃進度的執(zhí)行負責。主要職責1、根據(jù)委外需求,制定委外生產(chǎn)計劃、委外原輔料發(fā)送計劃,組織委外產(chǎn)品
2025-05-13 22:09
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務說明書)(后面附件中的職務說明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準)崗位名稱統(tǒng)計員崗位編號所在部門一廠物資設備科崗位定員1人直接上級成品庫副科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責產(chǎn)成品核算職責與工作任務:職責
2024-08-13 04:32
【摘要】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責與工作任務:負責員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責表述:負責具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比:30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計劃草案在公司本部
2024-08-13 05:27