【正文】 月31日止。（2）新任中層副職，男性不超過45周歲，女性不超過40周歲。六、學校干部聘任領導小組組長：張亞芳組員：張軍、董訓躍、勵翔 注：團隊干部、人事干部不占領導職數(shù)，但按本方案進行聘任。備注欄內可反映優(yōu)點、不足。競聘演講后，全體教職工以無記名方式對競聘人員進行民主測評。 （1）應具有五年以上教育教學工作經歷。任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。堅持廉政、勤政、以身作則、作風正派，做到自重、自省、自警、自勵、自強。（二）產生候選人（1）報名。課程處副主任1協(xié)助主任做好分管的相關工作，負責實驗課題的開發(fā)與實施、教科研指導、信息技術、圖書館、實驗室、體育工作等。 團隊干部1負責學校共青團和少先隊組織的建設和日常管理工作；在學生處的統(tǒng)籌下，學生藝術節(jié)、參與學校的德育管理；負責語言文字工作等；協(xié)助學生處主任做好相關工作。（2）資格審查。（二）任職資格學歷。特制定本方案。 應具有中學一級教師及以上專業(yè)技術職稱（團隊干部除外）。召開競聘大會，根據(jù)不同崗位，每位競聘人員進行競聘演講，由學校中層干部聘任領導小組組織評定。 注：此表一式二份附表3 由由中學干部民主測評表 欄目姓名應聘崗位被測評對象任現(xiàn)職情況是 否 同 意 聘 任備注優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職同意不同意棄權