【正文】 與計劃生育工作的勞動就業(yè)以及社會保障的政策、法規(guī)。符合再生育條件并且材料齊全的，即時辦理；材料不齊全的，一次性書面告知需要補齊的材料?！　〉谒氖粭l符合法律、法規(guī)規(guī)定結婚、生育的夫妻，按照下列規(guī)定給予獎勵或者福利待遇：　　（一）依法辦理結婚登記的職工，享受婚假十五天；　?。ǘ┡毠{生育情況證明增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天；　　（三）子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫(yī)等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；　?。ㄋ模┞毠ぴ谙硎芑榧?、產假、護理假期間，按其正常工作對待，工資、獎金照發(fā)，其他福利待遇不變。企業(yè)事業(yè)單位從事人口與計劃生育工作人員的勞動保護待遇，按照當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。　　第八章附則　　第五十九條本條例自2011年9月1日起施行。　　在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，再婚夫妻一方持有《獨生子女父母光榮證》，另一方無子女并且決定不再生育的，無子女一方同樣享受本條例規(guī)定的對獨生子女父母的獎勵?！　〉谌藯l嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定；嚴禁非醫(yī)學需要的選擇性別的人工終止妊娠?！　》蚱抻邢铝星樾沃坏?，可以再生育一個子女：　　(一)已生育兩個子女，其中一個子女殘疾，不能成長為正常勞動力的；　　(二）再婚夫妻再婚前一方有兩個以上子女，另一方無子女或者雙方各有一個子女的；　　(三)再婚夫妻再婚前一方有一個子女，另一方無子女，再婚后只生育一個子女的；　　(四)戶籍及居住地在邊境縣(市、區(qū))的夫妻生育兩個子女的；　　(五)因特殊情況要求再生育的?！　〉谑臈l發(fā)展與改革主管部門會同人口和計劃生育主管部門擬訂人口發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；統(tǒng)籌安排人口與計劃生育事業(yè)基本建設項目和資金計劃。　　第八條村（居）民委員會負責本居住區(qū)的人口與計劃生育工作?！　〉谒臈l各級人民政府及其工作人員在人口與計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執(zhí)法，不得侵犯公民的合法權益。逐步提高村（居）民委員會專（兼）職計劃生育工作人員的報酬，到2015年應當不低于村（居）民委員會主要負責人報酬的百分之八十；村民小組兼職計劃生育工作人員年補貼不少于五百元?！　〉诙龡l統(tǒng)計主管部門組織實施人口普查和年度人口變動情況的抽樣調查，核定、管理、公布人口統(tǒng)計資料，對人口統(tǒng)計數(shù)據進行分析?！　〉谌臈l各級計劃生育技術服務機構與從事計劃生育技術服務的醫(yī)療、保健機構組成計劃生育技術服務網絡，針對育齡人群開展人口與計劃生育基礎知識的宣傳教育，對已婚育齡婦女開展孕情檢查、隨訪服務工作，承擔計劃生育、生殖保健的咨詢、指導和技術服務?！　∞r村村民接受本條第一款規(guī)定的手術的，享受當?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府規(guī)定的其他優(yōu)惠待遇。　　第五十三條計劃生育技術服務人員違章操作或者延誤搶救、診治，造成嚴重后果的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任?！　〉谖迨鍡l違反本條例規(guī)定生育子女的，按照下列標準，繳納社會撫養(yǎng)費：　　（一）超生一個子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均純收入的二倍以上五倍以下的社會撫養(yǎng)費；超生二個以上子女的，以超生一個子女應征收的社會撫養(yǎng)費為基數(shù)，按照超生子女數(shù)為倍數(shù)征收社會撫養(yǎng)費；　?。ǘ┯信渑嫉c他人同居生育一個子女的，一次性征收上年人均可支配收入或者人均純收入的八倍以上十倍以下的社會撫養(yǎng)費；生育二個以上子女的，以