【正文】 防汛。 配合部門經(jīng)理完成班組員工隊伍建設(shè)、員工的培訓(xùn)及培養(yǎng)工作、員工工作計劃的審核及工作安排、員工業(yè)績的考核、員工績效薪酬的二次分配工作。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化1；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。 負責(zé)進出廠區(qū)的人員、車輛和物資的檢查、登記、放行。 學(xué)歷：初中或高中。 周密思考能力2；學(xué)習(xí)能力2。 根據(jù)保安管理員安排，協(xié)助保安員進行相關(guān)治安保衛(wèi)工作。 崗位經(jīng)驗：2年。 負責(zé)內(nèi)部刊物稿件的收集、篩選和編輯。 崗位經(jīng)驗：3年。 誠信4；敬業(yè)精神4；團隊合作2；服務(wù)意識2；責(zé)任感2；保密意識2。 學(xué)歷：中?；虼髮?。 責(zé)任感4；誠信3；敬業(yè)精神3。 其他：退伍軍人優(yōu)先。 協(xié)助保安管理員進行危險品購買證、運輸證的辦理工作。 口頭表達能力2；書面寫作能力1。 廠門口車輛管理。 維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序、嚴格門衛(wèi)管理，確保企業(yè)內(nèi)部安全。 工作經(jīng)驗：4年。 編制武裝民兵工作預(yù)算計劃。 廠區(qū)巡邏。 維護企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，預(yù)防和杜絕各類危害企業(yè)不安定因素的發(fā)生，保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 工作經(jīng)驗：4年。 負責(zé)圍繞企業(yè)急難險重任務(wù)的“青年突擊隊”活動的開展。 工會部分材料的撰寫及工會辦公室內(nèi)勤工作。 負責(zé)向上級有關(guān)部門提交黨務(wù)工作總結(jié)。 協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)黨員教育、考核日常管理、黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)。 創(chuàng)新能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；執(zhí)行能力3；分析判斷能力2；督導(dǎo)控制能力2；計劃能力2。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 負責(zé)建立公司企業(yè)文化建設(shè)制度及評價方案。 書面寫作能力3；口頭表達能力3；電腦操作能力1。 定期對本部門工作目標及員工工作績效進行分析，提出改進意見。 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 負責(zé)黨、團、工會、紀檢、武裝等工作的對外聯(lián)系。 根據(jù)文化建設(shè)規(guī)劃，組織企業(yè)內(nèi)部標識系統(tǒng)的設(shè)計。216。216。216。216。專業(yè)技能216。216。任職資格基本要求216。潛在能力216。216。工會工作216。216。216。216。崗位職責(zé)治安保衛(wèi)216。武裝工作216。216。216。崗位職責(zé)治安保衛(wèi)216。其他216。專業(yè)技能216。216。經(jīng)驗216。漢丹機電有限公司崗位說明書崗位名稱公司刊物編輯所屬部門黨群工作部崗位層級D直接上級經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號HD－QG－007崗位使命216。216。9 / 9。經(jīng)驗216。崗位職責(zé)內(nèi)部刊物編輯216。216。216。潛在能力216。任職資格基本要求216。216。知識基本知識216。組織管理216。216。216。知識基本知識216。216。216。216。216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。216。216。潛在能力216。任職資格基本要求216。協(xié)助配合216。216。216。 組織文化建設(shè)規(guī)劃的實施，并對實施效果進行評估。 負責(zé)公司無形資產(chǎn)管理（專利、商標、知識等）。 負責(zé)公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 審核和控制本部門歸口費用支出情況。 企業(yè)文化知識4；黨群管理知識；保密知識2；行政管理知識2；安全管理知識2；管理學(xué)知識2；人力資源管理知識2；法律知識；管理信息系統(tǒng)知識1；戰(zhàn)略管理知識1；財務(wù)知識1。 按照文化建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)