【正文】 防汛。 配合部門經(jīng)理完成班組員工隊(duì)伍建設(shè)、員工的培訓(xùn)及培養(yǎng)工作、員工工作計(jì)劃的審核及工作安排、員工業(yè)績(jī)的考核、員工績(jī)效薪酬的二次分配工作。 規(guī)章制度3；工作流程3；公司文化1；公司產(chǎn)品知識(shí)1；行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)1。 負(fù)責(zé)進(jìn)出廠區(qū)的人員、車輛和物資的檢查、登記、放行。 學(xué)歷：初中或高中。 周密思考能力2；學(xué)習(xí)能力2。 根據(jù)保安管理員安排，協(xié)助保安員進(jìn)行相關(guān)治安保衛(wèi)工作。 崗位經(jīng)驗(yàn)：2年。 負(fù)責(zé)內(nèi)部刊物稿件的收集、篩選和編輯。 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年。 誠(chéng)信4；敬業(yè)精神4；團(tuán)隊(duì)合作2；服務(wù)意識(shí)2；責(zé)任感2；保密意識(shí)2。 學(xué)歷：中?；虼髮?。 責(zé)任感4；誠(chéng)信3；敬業(yè)精神3。 其他：退伍軍人優(yōu)先。 協(xié)助保安管理員進(jìn)行危險(xiǎn)品購(gòu)買證、運(yùn)輸證的辦理工作。 口頭表達(dá)能力2；書面寫作能力1。 廠門口車輛管理。 維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安秩序、嚴(yán)格門衛(wèi)管理，確保企業(yè)內(nèi)部安全。 工作經(jīng)驗(yàn)：4年。 編制武裝民兵工作預(yù)算計(jì)劃。 廠區(qū)巡邏。 維護(hù)企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，預(yù)防和杜絕各類危害企業(yè)不安定因素的發(fā)生，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 工作經(jīng)驗(yàn)：4年。 負(fù)責(zé)圍繞企業(yè)急難險(xiǎn)重任務(wù)的“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)的開(kāi)展。 工會(huì)部分材料的撰寫及工會(huì)辦公室內(nèi)勤工作。 負(fù)責(zé)向上級(jí)有關(guān)部門提交黨務(wù)工作總結(jié)。 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)黨員教育、考核日常管理、黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)。 創(chuàng)新能力3；溝通能力3；組織協(xié)調(diào)能力3；執(zhí)行能力3；分析判斷能力2；督導(dǎo)控制能力2；計(jì)劃能力2。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)文化建設(shè)制度及評(píng)價(jià)方案。 書面寫作能力3；口頭表達(dá)能力3；電腦操作能力1。 定期對(duì)本部門工作目標(biāo)及員工工作績(jī)效進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作，并提出建議。 負(fù)責(zé)黨、團(tuán)、工會(huì)、紀(jì)檢、武裝等工作的對(duì)外聯(lián)系。 根據(jù)文化建設(shè)規(guī)劃，組織企業(yè)內(nèi)部標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。216。216。216。216。專業(yè)技能216。216。任職資格基本要求216。潛在能力216。216。工會(huì)工作216。216。216。216。崗位職責(zé)治安保衛(wèi)216。武裝工作216。216。216。崗位職責(zé)治安保衛(wèi)216。其他216。專業(yè)技能216。216。經(jīng)驗(yàn)216。漢丹機(jī)電有限公司崗位說(shuō)明書崗位名稱公司刊物編輯所屬部門黨群工作部崗位層級(jí)D直接上級(jí)經(jīng)理職族類別專業(yè)類崗位編號(hào)HD－QG－007崗位使命216。216。9 / 9。經(jīng)驗(yàn)216。崗位職責(zé)內(nèi)部刊物編輯216。216。216。潛在能力216。任職資格基本要求216。216。知識(shí)基本知識(shí)216。組織管理216。216。216。知識(shí)基本知識(shí)216。216。216。216。216。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。216。216。潛在能力216。任職資格基本要求216。協(xié)助配合216。216。216。 組織文化建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。 負(fù)責(zé)公司無(wú)形資產(chǎn)管理（專利、商標(biāo)、知識(shí)等）。 負(fù)責(zé)公司管理制度、文件及上級(jí)指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。 審核和控制本部門歸口費(fèi)用支出情況。 企業(yè)文化知識(shí)4；黨群管理知識(shí)；保密知識(shí)2；行政管理知識(shí)2；安全管理知識(shí)2；管理學(xué)知識(shí)2；人力資源管理知識(shí)2；法律知識(shí)；管理信息系統(tǒng)知識(shí)1；戰(zhàn)略管理知識(shí)1；財(cái)務(wù)知識(shí)1。 按照文化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)