【正文】 構(gòu)，只有很精干的中心機構(gòu)，以契機關(guān)系的建立和維持為基礎(chǔ)，依靠外部進行制造、銷售或其他重要業(yè)務(wù)活動。（產(chǎn)品開發(fā)與銷售）。，信息化、現(xiàn)代化、社會化的物流配送的特點不包括（作業(yè)手工化）。激勵措施等有更多的（決策自主權(quán)）。9.（使用定價）策略是顧客通過互聯(lián)網(wǎng)注冊后可以直接使用某企業(yè)產(chǎn)品，只需要根據(jù)使用次數(shù)進行付費。（），可以節(jié)約成本。（√），來自公開信息源的信息可靠性較高，來自非公開信息源的信息可靠性較高。？（P73）①信息的保密性②信息的完整性③信息的不可否認性④信息的可認證性⑤信息的可靠性⑥信息的有效性。是將社會銀行的基本職能與管理方式引入企業(yè)內(nèi)部管理機制而建立起來的一種內(nèi)部資金管理機構(gòu)，母子公司是一種借貸關(guān)系。一切現(xiàn)金收付活動都集中在母公司的財務(wù)部。（√），對事件、過程、現(xiàn)象、后果進行觀測預(yù)測和分析的過程。（√）。（）。5物流聯(lián)盟企業(yè)之間不完全采取導致自身利益最大化和共同利益最大化的行為，只是在物流方面通過（契約形式）形成雙向或多向流動的中間組織。，企業(yè)競爭的焦點也從資金、物資等物質(zhì)資源的競爭轉(zhuǎn)為（人才資源）的競爭。4.（模擬分權(quán)制）組織結(jié)構(gòu)適合于企業(yè)規(guī)模過大，不易管理的情況。（競爭對手）。（技術(shù)傳播）。（應(yīng)用能力）的管理。（遠見卓識）。，主要優(yōu)勢不包括（招聘活動隨意性）。（通過自身網(wǎng)站的推薦增加訪問者的可信度）。在戰(zhàn)略實施過程中，對戰(zhàn)略進行（調(diào)整和變革）是必然的。13.（電子化人力資源）管理通常是集中數(shù)據(jù)管理、分布式應(yīng)用采用全面的網(wǎng)絡(luò)工作模式。（風險成本）最小化實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。（）。（√）、開發(fā)、保持和利用等方面所進行的計劃、組織、領(lǐng)導和控制的活動。（P215）①網(wǎng)絡(luò)品牌管理②網(wǎng)站推廣管理③信息發(fā)布管理④在線顧客關(guān)系管理⑤在線顧客服務(wù)管理⑥網(wǎng)上促銷管理⑦網(wǎng)上銷售管理⑧網(wǎng)上市場調(diào)研管理？（P194）①企業(yè)需要了解供應(yīng)鏈庫存管理流程②電子商務(wù)庫存管理的戰(zhàn)略規(guī)劃③重視信息傳遞系統(tǒng)④考慮不確定因素對庫存的影響。（3）結(jié)算中心模式。（P152）（1）報賬中心模式。（√）（賣方）面臨的信