【正文】 。7 任職資格標(biāo)準(zhǔn)見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中的總經(jīng)辦總工程師崗位任職資格。5 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織建立健全各項(xiàng)技術(shù)管理制度，審批公司各項(xiàng)技術(shù)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。5 崗位職責(zé)： 執(zhí)行公司決議、總經(jīng)理指示，并檢查實(shí)施情況。2 收集、分析公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 負(fù)責(zé)起草公司綜合性計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。8 工作內(nèi)容： 時(shí)間日周月工 作 內(nèi) 容1. 檢查工作任務(wù)的完成情況。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題、設(shè)備問題。3． 監(jiān)督、指導(dǎo)技改等工程項(xiàng)目的實(shí)施。 協(xié)助有關(guān)部門推進(jìn)專項(xiàng)管理項(xiàng)目的實(shí)施。1． 周一參加公司晨訓(xùn)。2． 每月1日前匯總公司各部門《月度費(fèi)用預(yù)明細(xì)表》上報(bào)制造中心辦公室。7 工作內(nèi)容時(shí)間日周月工作內(nèi)容1． 受理創(chuàng)新改善課題的申報(bào)并整理登記；2． 協(xié)助各部門解決有關(guān)文件、資料等方面的問題；3． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，標(biāo)準(zhǔn)、文件、記錄達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。5 崗位職責(zé)： 主持事務(wù)辦的日常工作。 接待工作，宿舍、車輛管理無投訴。4. 審查各部門電話費(fèi)用清單。 妥善安排好車輛維修，保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，使車輛處于良好狀態(tài)。河南TCL美樂電子有限公司小車班駕駛員崗位描述1 崗位名稱：駕駛員2 直接上級(jí)：小車班班長3 崗位基本職責(zé)：負(fù)責(zé)提供安全周到的駕駛服務(wù)。 安全第一，平時(shí)應(yīng)注意休息，不開疲勞車、不開賭氣車、不開酒后車。 監(jiān)督生產(chǎn)廢料清理過程，維護(hù)公司利益。 對(duì)清理出的生產(chǎn)材料及元器件及時(shí)上交并報(bào)告相關(guān)部門，不得自行處理。2． 統(tǒng)計(jì)月提、發(fā)貨事務(wù)。 洗手間的洗手池和廁池每天用潔廁凈沖洗2遍（上午、下午各1遍），做到洗手間地面無積水，且洗手間的門窗、水管、紙巾盒、吹手器、鏡子、墻面應(yīng)干凈，無污跡，做到每天打掃6遍衛(wèi)生間（上午、下午各3遍）。 對(duì)各室內(nèi)的綠色植物進(jìn)行澆灌、葉面清潔。 每周拆洗宿舍的被褥、被罩、枕巾、座椅罩等。 不斷學(xué)習(xí)，提高烹飪技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握燜、煎、炒、燴等烹飪方法，調(diào)劑飯菜的花樣，服務(wù)滿意。 河南TCL美樂電子有限公司 網(wǎng)絡(luò)管理員崗位描述1 崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員2 直接上級(jí)：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人3 崗位基本職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理工作。1. 殺毒盤升級(jí)殺毒。6 工作標(biāo)準(zhǔn) 按照技安防火要求對(duì)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、安全防火、安全保衛(wèi)工作實(shí)施全面管理，確保全年無重大安全事故發(fā)生。4. 檢查整改項(xiàng)目，改善實(shí)施情況。6 工作標(biāo)準(zhǔn) 服從領(lǐng)導(dǎo)，高度負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全隊(duì)貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度，按時(shí)完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)。4. 擬制、修改保安管理制度。 勤巡邏，仔細(xì)檢查廠房、寫字樓、倉庫的每一道門，窗的防盜設(shè)施是否正常，廠區(qū)的消防通道是否暢通，發(fā)出異常，及時(shí)報(bào)告與處理，并將檢查情況登記在值班本上。5 崗位職責(zé)： 把集團(tuán)、公司的各項(xiàng)方針、政策，以各種方式開展宣傳。1． 聯(lián)系辦理公司對(duì)外事務(wù)。5．7 嚴(yán)格保守公司機(jī)密。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳稿件的采集、修改與傳遞，并對(duì)通訊員進(jìn)行考核、表彰。 負(fù)責(zé)辦公樓的飲水供應(yīng)管理。4. 整理工作現(xiàn)場。4 企管室將各部門預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，編制《TM公司部門 月度費(fèi)用預(yù)算表》，由企管室負(fù)責(zé)人審批、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人會(huì)簽后，報(bào)中心成本控制部。 仔細(xì)閱讀評(píng)審表中所列出的活動(dòng)記錄摘要、課題達(dá)標(biāo)效果及經(jīng)濟(jì)效益、效果和效益的驗(yàn)證內(nèi)容，推理其正確性和存在問題，記錄在評(píng)審表上。2 由申請(qǐng)辦證人員所對(duì)口接待部門，提出申請(qǐng)，簽字確認(rèn)，報(bào)總經(jīng)辦。6 使用油印機(jī)操作，先給機(jī)器加墨， 然后開機(jī)器空轉(zhuǎn)使墨加勻，加上蠟紙?jiān)倏辙D(zhuǎn)幾圈使蠟紙上的墨加勻 ，設(shè)定需印數(shù)量開始油印 ，整理， 登記下發(fā)。2） 提供給采購部，由采購部負(fù)責(zé)申購。通報(bào)發(fā)生事故案件，布置下月工作計(jì)劃。7 每周一、五監(jiān)督并指導(dǎo)各班開展軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。夜班巡查彩電廠、一號(hào)倉、二號(hào)倉、平臺(tái)、調(diào)諧器廠、廢品倉、包裝倉、小車班、老化房、噴涂車間、大件倉、化工庫。如：火災(zāi)事故、偷盜事件、暴力事件、破壞事件等。2 晨會(huì)和班后會(huì)中每位隊(duì)員依次對(duì)自己的工作進(jìn)行檢查總結(jié)。2 白班巡查次數(shù)不得少于2次，夜班巡查次數(shù)不得少于3次，并詳細(xì)記錄巡查情況。4 每五上午對(duì)公司的消防器材進(jìn)行檢查并記錄?；?，現(xiàn)場糾正，并簽發(fā)隱患限期整改通知書，限期整改并復(fù)查。2） 平時(shí)妥善保管，防止損壞、丟失。2 認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)完成打字任務(wù)，嚴(yán)格保密。3 來訪來賓登記：來賓在來訪登記本上登記。 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解部門的動(dòng)態(tài)，修改更新不適應(yīng)公司發(fā)展的文件規(guī)定。6 每月定期召開KPI總結(jié)發(fā)布會(huì)，通報(bào)達(dá)成情況，分析未達(dá)成原因，制定改善計(jì)劃。6 任職資格標(biāo)準(zhǔn)：見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中總經(jīng)辦文秘室接待員崗位任職資格。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。3. 節(jié)假日，擬制放假通知、值班人員的安排表，經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任簽批后，傳真于制造中心、運(yùn)作服務(wù)部及公司各部門。5．3 文件打印無誤，文件傳遞、發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。 組織策劃的大型活動(dòng)，能夠體現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)范、員工面貌，達(dá)到較好的宣傳效果。2. 月底寫出本班下月工 作計(jì)劃。 及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)指示，%。5．走訪各部門，聽取 意見，加強(qiáng)溝通。 查崗、查哨，及時(shí)處理保安違紀(jì)事件，認(rèn)真落實(shí)績效考核工作。3. 監(jiān)督檢查外來施工人員的安全放火。 負(fù)責(zé)安排落實(shí)本部門的各項(xiàng)工作。6 任職資格標(biāo)準(zhǔn)：見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中總經(jīng)辦事務(wù)辦網(wǎng)絡(luò)管理員崗位任職資格。 負(fù)責(zé)廚房使用的家用電器及有關(guān)物品的清潔、維護(hù)。 負(fù)責(zé)補(bǔ)充、發(fā)放宿舍衛(wèi)生用品。 公司花卉的噴水、修整、保養(yǎng)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。3． 統(tǒng)計(jì)周提、發(fā)貨事務(wù)。 對(duì)各類廢品要分類存放，及時(shí)處理，保證安全，保持存放區(qū)域的整潔。河南TCL美樂電子有限公司廢品管理員崗位描述1 崗位名稱：廢品管理員2 直接上級(jí)：事務(wù)辦負(fù)責(zé)人3 崗位基本職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及各種辦公廢品的收集、整理、出售。 出車在外或出車歸來停放車輛時(shí)，一定要選擇合適的地點(diǎn)和位置，不準(zhǔn)在禁停、危險(xiǎn)地段停車，離開時(shí)關(guān)好門窗、鎖好防盜鎖。3. 組織車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。 對(duì)現(xiàn)有車輛的技術(shù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定車輛的維修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。2. 總結(jié)、匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。1． 月底總結(jié)本月工作計(jì)劃完成情況，制定下月工作計(jì)劃。 組織公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的編制以及修訂工作。 創(chuàng)新改善活動(dòng)達(dá)到有備案，評(píng)審處理回復(fù)100%，并保存相關(guān)原始記錄。2． 接收、發(fā)放各部文件并登記；3． 打印本室文件、資料；4． 完成其它臨時(shí)性工作。4 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放、歸檔管理工作。7 任職資格標(biāo)準(zhǔn)見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中的總經(jīng)辦企管室負(fù)責(zé)人崗位任職資格。5 崗位職責(zé)： 制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查總結(jié)完成情況。 監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，體系運(yùn)作通過審核，質(zhì)量達(dá)標(biāo)?？偣こ處煃徫幻枋? 崗位名稱：總工程師2 直接上級(jí)：總經(jīng)理3 直接下屬：工程部、品質(zhì)保證部和動(dòng)力設(shè)備部負(fù)責(zé)人4 崗位基本職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作。 檢查本部門工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，行政工作失誤為零。擬制：馮亞敏　　　　　　　　審核： 批準(zhǔn)：河南TCL美樂電子有限公司 文件編號(hào)：TM/GOZ042002總經(jīng)辦 生效日期：20020928總經(jīng)辦工作接口關(guān)系多媒體電子 事業(yè)本部111,7人力資源部1,2,4,6,財(cái) 務(wù) 部總 經(jīng) 辦動(dòng)力部采購部注塑部彩 電 廠調(diào)諧器廠5511,61,61,61,61,3 外部機(jī)構(gòu) 說明：圖中代號(hào)說明見下表代號(hào)文 件 名 稱1文件傳遞2貨幣資金計(jì)劃3辦公用品申請(qǐng)表4固定資產(chǎn)卡片5證照辦理、文件通知、報(bào)告6費(fèi)用審批單，申請(qǐng)報(bào)告，待簽批文件7考勤表擬制：馮亞敏 審核： 批準(zhǔn)：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人崗位描述1 崗位名稱：總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人2 直接上級(jí)：總經(jīng)理3 直接下級(jí)：企管室負(fù)責(zé)人、事務(wù)辦負(fù)責(zé)人、保安辦負(fù)責(zé)人、文秘室負(fù)責(zé)人4 崗位基本職責(zé)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室行政事務(wù)管理。3 負(fù)責(zé)公司與安美集團(tuán)的協(xié)調(diào)工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系，協(xié)調(diào)有關(guān)法律事務(wù)，辦理證照等事項(xiàng)。2. 處理日常事務(wù)，突發(fā) 事件。 負(fù)責(zé)審核關(guān)鍵零部件、貴重設(shè)備、器材的購置，并實(shí)施采購。4． 審核備件、材料等采購、申購計(jì)劃，聯(lián)系關(guān)鍵備件，設(shè)備等的采購。 負(fù)責(zé)公司KPI考核的管理工作。2． 擬制、審核本部門各類文件。、檢查工作。3． 每月3日前匯總《彩電廠KPI數(shù)據(jù)提供表》上報(bào)制造中心辦公室。1． 起草文件、制度、程序。 按標(biāo)準(zhǔn)要求建立起公司質(zhì)量管理體系，形成文件，加以實(shí)施和保持，并持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效性。 協(xié)助總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)與相關(guān)單位的工作關(guān)系，便于開展工作。 按時(shí)發(fā)放在外工作員工的生活及交通補(bǔ)貼。5. 月初制作TM公司在外工作人員的生活補(bǔ)助。 培養(yǎng)職業(yè)道德，不斷提高駕駛員綜合素質(zhì)，提供一流服務(wù)，樹立公司形象，無客戶投訴。4 崗位職責(zé)： 遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理規(guī)定，遵守本公司相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加班組安全例會(huì)。 掌握所駕駛的車輛的技術(shù)狀況，做到心中有數(shù)，不帶病開車（指車輛故障）。 嚴(yán)格按照“廢品處理程序”進(jìn)行操作，建立臺(tái)帳，定期填報(bào)。6 任職資格標(biāo)準(zhǔn)：見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中總經(jīng)辦事務(wù)辦廢品管理員崗位任職資格。3． 整理各項(xiàng)協(xié)議。 及時(shí)補(bǔ)充衛(wèi)生間的手紙和洗手液。 對(duì)辦公樓的垃圾處理。 管理好宿舍用品、用具，臺(tái)帳清晰，記錄完整。 講究衛(wèi)生，注意儀表，做到勤洗手、剪指甲，勤洗、勤換工作服，工作時(shí)穿戴工作衣帽，定期檢查身體（1次/年）。4 崗位職責(zé) 掌握網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、最新動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)公司電腦業(yè)務(wù)。2. 設(shè)計(jì)管理軟件。 定期召開技安防火工作例會(huì)，檢查各部門執(zhí)行情況，做到領(lǐng)導(dǎo)、員工都關(guān)心重視安全工作，記錄規(guī)范、完整。1. 召開技安防火例會(huì)，總結(jié)技安防火情況，指出隱患，制定下月工作計(jì)劃。 本著公平、公正、公開、合理的原則，進(jìn)行績效考核。5. 調(diào)查處理公司各項(xiàng) 違紀(jì)事件。7 任職資格標(biāo)準(zhǔn)：見《對(duì)質(zhì)量有影響的各類人員任職資格》中總經(jīng)辦保安隊(duì)班長崗位任職資格。 監(jiān)督公司廣告發(fā)布情況。2． 檢查本室各項(xiàng)工作進(jìn)度。5．8 保持辦公室、辦公桌整潔，設(shè)施、物品，完好無缺。 負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)刊的訂閱與發(fā)放。 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件、報(bào)告等材料的打印工作。三、公司《工作簡報(bào)》編制、上報(bào)1 根據(jù)中心辦公室提供的《工作簡報(bào)》格式，按項(xiàng)目內(nèi)容要求，據(jù)實(shí)填報(bào)。 重大課題及存在問題的評(píng)審表，要到申報(bào)部門找相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，記錄在評(píng)審表中。3 負(fù)責(zé)接待文秘審核辦證人情況，確認(rèn)部門意見，在《來訪證登記表》上填寫登記，辦理《來訪證》。五 申報(bào)、發(fā)放辦公用品細(xì)則：1 每月30日前，收集辦公用品申領(lǐng)單，匯總，對(duì)所報(bào)物品進(jìn)行價(jià)格核算，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不能超標(biāo)，報(bào)總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審批后，交給彩電廠廠部。3） 貨到后對(duì)工衣型號(hào)及數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)4） 無誤后方可發(fā)放，通知各部門