物管公司薪酬建議方案11(留存版)
【正文】 ****公司物業(yè)管理處各部門員工工作積極性，提高工作效率，建立起以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效為核心的正向激勵機制，把員工的薪酬與崗位責任、工作績效密切結(jié)合起來，實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。該項補貼適用于從事夜班工作的員工，補貼標準是：凌晨1點后10元/班。凱旋門」物業(yè)管理處助理物業(yè)總經(jīng)理以下的所有員工。、財務部、各組經(jīng)理及文員按每人每月實際出勤天數(shù)計算發(fā)餐費補貼，每人每餐補貼10元。根據(jù)部門及崗位的不同設(shè)置相應的薪資范圍，詳見下表：
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