【正文】 機構(gòu)為加強對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我礦成立了以礦長任組長，副礦長和總工為副組長，職能科室科長以及各項目部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)情況辦礦企業(yè)年度等級評定申報率、各級別企業(yè)評定達標(biāo)率、辦礦企業(yè)現(xiàn)場抽查情況（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1《山西省煤礦辦礦企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實考核及評分標(biāo)準(zhǔn)》）。 煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)情況招標(biāo)管理達標(biāo)率、備案管理達標(biāo)率、項目部管理達標(biāo)率、勞動用工管理達標(biāo)率、教育培訓(xùn)管理達標(biāo)率等（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件4）。四通煤業(yè)項目建設(shè)籌備處對煤礦按附件22每年進行考核。 省廳規(guī)劃發(fā)展處、行業(yè)管理處、安全成產(chǎn)監(jiān)督管理處、基本建設(shè)局將對照評價考核內(nèi)容，按照《考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，分別對市局貫徹落實“六個標(biāo)準(zhǔn)”情況進行評價考核。四通煤業(yè)有限公司項目建設(shè)籌備處“六個標(biāo)準(zhǔn)”貫徹落實評價考核實施方案 二O一三年十一月四通煤業(yè)有限公司項目建設(shè)籌備處“六個標(biāo)準(zhǔn)”貫徹落實評價考核實施方案為進一步加快推動“標(biāo)準(zhǔn)落實年”活動的深入開展，按照省煤炭工作會議提出的“制定出臺新標(biāo)準(zhǔn)評價考核標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法，明確任務(wù)和責(zé)任，嚴(yán)格考核到位”和《關(guān)于進一步貫徹落實山西煤礦六個標(biāo)準(zhǔn)推進措施的通知》（晉煤規(guī)發(fā)〔2013〕307號）有關(guān)要求，省廳制定印發(fā)了《六個標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實評價考核實施辦法》。