【正文】 2022年 9月 江蘇省建筑企業(yè)深化改革與發(fā)展戰(zhàn)略高級研討會 – 合作單位：江蘇省經(jīng)濟體制改革研究會、江蘇省建筑業(yè)協(xié)會等 2022年 3月 財智鼎信彼得德魯克論壇 – 合作單位：亞太人力資源研究協(xié)會 南京大學(xué)商學(xué)院 2022年 4月 揚州青年創(chuàng)業(yè)論壇 – 合作單位：共青團揚州市委、揚州市青年企業(yè)家協(xié)會 21 七、鼎信咨詢顧問團隊（部分） 鼎信的咨詢顧問多數(shù)受過良好的專業(yè)訓(xùn)練，具有碩士以上學(xué)位，并有豐富的企業(yè)管理實踐和項目咨詢經(jīng)驗。 郁桂萍 江蘇省勞動與社會保障廳勞動工資處處長，長期從事國有企業(yè)改革中的勞動關(guān)系政策研究和改革審批工作。 劉志彪 經(jīng)濟學(xué)博士 ， 南京大學(xué)商學(xué)院副院長 ， 經(jīng)濟學(xué)系教授 ， 博導(dǎo) ， 國家教育部人文社會科學(xué)重點研究基地“ 南京大學(xué)長江三角洲經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心 ” 執(zhí)行主任 。 建議項目組由江蘇華藝和鼎信咨詢雙方組成，設(shè)項目管理委員會和項目工作小組。如果既要在江蘇華藝的平臺上實施、又要保 持控股權(quán)的話，則可以考慮：縮小港方股東方的持股比例（ 40%以下）；擴大華瑰工 藝美術(shù)股東方的持股比例；實行期股等。江蘇華藝服飾有限公司 股權(quán)重組 項目建議書 開元國際江蘇鼎信咨詢有限公司 二○○四年九月 本報告僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)鼎信公司書面許可，其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。 目前江蘇華藝的注冊資本為 168萬美圓，其中華瑰工藝美術(shù)持股比例為 52%，香港 利龍紡織國際有限公司持股比例為 52%。 – 建議江蘇華藝亦選派人員參加項目工作小組，以協(xié)調(diào)雙方合作并利于項目成果的移植。 研究方向：人力資源管理與開發(fā) 、 企業(yè)跨國經(jīng)營 、 組織變革與發(fā)展 。 23 九、主要客戶（部分） 上市公司 銀河科技股份有限公司 (000806,SZ) 長征電器股份有限公司（ 600112， SH） 江蘇宏圖高科技股份有限公司 (600122,SH) 國電南自股份有限公司（ 600268， SH） 南京中央商場股份有限公司（ 600280， SH） 南京棲霞建設(shè)股份有限公司（ 600533， SH） 江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司（ 600557， SH） 江蘇悅達(dá)投資股份有限公司（ 600805， SH） 中國石化儀征化纖股份有限公司 (600871， SH； 1033， HK) 中國稀土控股有限公司（ 0769， HK） 政府部門及公用事業(yè) 江蘇省國際貿(mào)易促進委員會 吉林市政府 南通市計劃發(fā)展委員會 南京市江心洲污水處理廠 南京市江寧區(qū)自來水總公司 連云港港口股份有限公司 大豐港港口有限公司 江蘇省郵電建設(shè)工程局 南京地鐵實業(yè)有限公司 24 十、合作伙伴 高校 22 八、鼎信管理咨詢專家顧問（部分） 趙曙明 美國加州克萊蒙特研究生院高等教育與人力資源管理學(xué)博士 。 ? 股權(quán)計劃實施的特殊條款 為了達(dá)到股權(quán)（贈股）計劃的目標(biāo)，需要對持股員工作出一些特殊規(guī)定。如何在股權(quán)改造后，進一步增強企業(yè)的競爭